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导语:职场上有很多让人感到无奈的事情,比如你刚进入公司就会碰到很多让你随份子的事,下面这件事,希望大家能好好看看。

小王在一家小公司做设计,公司运营了一段时间,大家都是新同事,只有一个老主管,小王听说离职率非常高,平均一个月走两个人,他非常纳闷,难道是工作的难度高员工压力大?还是公司的奖罚制度很严格?工作了半月,小王是彻底明白了。

因为这半个月的时间,老板家的喜事太多了,亲戚家的晚辈结婚,老哥们的添孙子,七大姑八大姨家的孩子吃面,小王和其他同事在主管的悉心教导下,半月随份子交出去了300元,加上工作失误等各种理由被罚的200元,小王简直要疯了,除去房租,生活费,这个月他不用网购买任何东西了,其他同事也是怨声载道。

这次快到月底了,领导亲戚家又有人添孩子了,主管出来收钱,所有同事都以各种理由推脱不拿,小王也没拿,最后只有主管自己1人去随份子了。

一个小公司,领导不想着如何规划未来的发展,总想着以各种借口克扣下属的工资,而且变本加厉,试问如果一直这样,谁还有心思在公司里工作,那么公司怎么发展也不会壮大的。

大家遇到这种老板,到底怎么看呢?如果是你,你怎么解决?欢迎大家和小编交流。

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