十年,我们坚守初心,在“提升中国人的理财质量”使命的道路上,我们潜心奋斗。


此时,好买迎来了这一隆重的时刻:十年了,在成长中,我们忠于使命!


好买财富董事长杨文斌关于这个十年回顾了创业初衷,核心价值以及对好买未来的展望。好买君在此献上他十周年致辞完整版精彩内容!




好买财富董事长杨文斌


各位尊敬的好买客户,来自媒体的朋友们、我们的股东,还有好买70、80位的管理层同事们,大家下午好!


趁这个十周年的机会,我们举行一个简单朴素的小庆祝,40度的高温,在最热的时候,我们开这个会,今天能来的朋友肯定都是真爱。



(点击上方视频,观看杨文斌完整演讲内容,为了不让你错过每个精彩瞬间,好买君在下文备好了详细的文字表述,供你细细品读!)


感恩一路有你


感谢这十年来客户对我们的信任,你们把几万、几百万、上千万,甚至上亿的财富交给我们打理,这是深深的信任,特别感谢你们。也感谢我们的股东给我们的宽容,让我们有机会服务我们的客户,用专业的能力找到最好的人和科技,把我们的服务做得最好。也特别感谢好买的同事,感谢你们的付出让公司茁壮成长。


十年沉淀,忠于使命


时光飞逝,白云苍狗,转眼间十年过去了,但今天并不是来怀旧的,我们没有时间怀旧。今天,我们要和大家讲的是好买十年来积累、沉淀下来的最精华的东西,是我们的核心价值。

 

一个企业能够走的长远,需要有清晰的使命。好买希望通过自己的努力,提升中国人的理财质量,这就是我们的使命。


创业初衷


2007年我从汇丰晋信离职,创立好买。之所以离职创业,是因为我发现我待过的公司是非常好的公司,但只能卖自己基金公司的产品,我觉得这是小小的缺憾。当时创业最初的想法,我们希望可以卖多个基金,我们有一个基金超市,希望提供更好的服务,这是我们最初的想法。提升我们客户的理财质量,这是好买最核心的使命。我们的愿景很清楚,希望我们和客户的财富一起永续增长。

 

好买的核心价值观就是忠于真实,忠于客户的真实利益。10年前,初创公司时,我们的定位就是“忠于客户的真实利益


核心价值:提供附加的增值服务


愿景、使命,不是虚幻的,我们希望通过我们的服务可以真正地提高大家理财的质量。我一直和同事们探讨,我们不是一家卖具体金融产品的公司,我们是提供更多增值服务的财富管理公司。交易通道,满大街都是。私募类产品,有很多的银行、券商、三方财富公司在代销,这些都是交易通道的价值。


公募基金更是如此,全国10万个网点,网商银行也很发达,都可以买到公募基金,所以交易通道并不是核心价值。我们的核心价值,一定是提供附加的专业能力。而这种附加的专业能力,首先是知识的传导,二是资产配置,三是产品优选,四是产品创造。


知识传导:好买商学院&理财百科



知识的传导,某种程度上更重要。让我们尊贵的客人学会怎样理财,学会从哪些维度思考自己的资产配置,这个方法论是最重要的。


从去年开始,我们突然意识到这个问题,你总是说资产配置、总是说大类产品,不如把方法论总结出来,做成好买商学院的体系,所以我们把知识的传导和分享,列为专业的第一个目标,于是“好买商学院”应运而生。去年开始,好买商学院在我们的媒体(包括自媒体)上播放、阅读量已经超过了2200万,音频收听量也接近300万。

 

我们今年开始打造商学院下面的子品牌--理财百科,这是更精致、系统化的课程。包含富人思维、高风险产品介绍、保险甄别、甚至是信用卡的使用方法等等。第一季,我们打算用一年的时间,打造约99节课,让我们的客户更轻松易懂地接触金融和理财的知识。


我和创始合伙人沟通,希望我们做的这个理财百科,可以做第三季、第四季、第五季、第六季,把这些年来这么多人的理财经验沉淀下来。这代人可以看,或许下一代人也可以看,希望有一个百科式的作用,慢慢沉淀下来。

不管是图文还是音频、视频,看了这些,大众可以学到一些理财的基础方法,就是我们的知识传导体系。


资产配置:完整四大类产品线


从2010年开始至今,我们坚持每个季度为客户做一个个性化的资产配置,要求投顾人员对每位客人进行每个季度资产配置的分析、梳理。我们坚持做了很多年,我们认为这是非常有价值的。

 

资产配置的类别确定后,就是每个类别配多少决定之后,配什么就是基金产品优选的过程。我们在以往七大类的产品线基础上提炼了四大类产品线,把风险收益进行从低到高的维度排列。去年增加的海外产品线也是风险从低到高进行排列的。到目前为止,好买拥有完整的四大类产品线。



产品优选:层层筛选,千里挑一


在私募的股票和对冲领域,实际上最终能进好买核心池的就30个合作伙伴。这30十个核心合作伙伴是我们从接近8000个公司里面筛选出来的。我们是怎么筛选的呢?首先用量化的方法,筛到1000多个(前提当然是进行大量的走访)。我们拜访了近千个私募领域的基金经理,重点圈到500个,再深度解析。我们从这500个中再筛选出接近150个基金进行销售,然后将这150个全部锁定,但最终进入核心池的只有30个。这个比例是非常低的,是2%到3%。


我们相信好的研究成果,一定是现场跑下来的。因为数字的背后,谁在打理这些?团队是谁?风控怎么做的?是在“裸泳”还是有系统风控的情况下创造了优秀的业绩?只有现场尽调,非常勤奋的跑动才能了解到。但其实好买的研究偏定性,我们只花25%的时间的研究定量。这并不是说,定量研究不重要,只不过我们是把更多的时间和精力放在深度研究和解析上。


创新和科技体验:最早引入者和提出者


提升中国人的理财质量,一方面通过专业的角度,另外一方面是科技的体验。而提升体验,需要大量的科技投入。基于过去10年互联网和无线互联网的革命,体验全部改变了。FinTech现在是个很流行的概念,我们以前把它叫做互联网金融,去年开始更多叫FinTech。好买2007年写第一版商业计划书的时候,就非常清晰的定位自己要成为一家FinTech公司,这么多年也是这么走的。

 

掌上基金,是市场上第一个面向基民的,包含4000个公募基金的无线APP。储蓄罐和智能机器人,我们在国内也是引领创新潮流的。机器人,应该是国内具备最完整的五大平衡功能、具有高度智能性的智能投顾产品。这个产品是我们在公募基金方面的探索,2017年1月1号正式上线了,现在整个存量已经几千万。这也是我们在科技体验方面的一些尝试。


核心价值观:真实、勤勉、成长、责任


好买的核心价值观由四部分组成:一是对客户,我们忠于客户的真实利益。二是对股东,勤勉尽责,珍惜股东的每一分钱,为股东创造有价值的回报。三是对同事,在好买,和员工不是一个雇佣的关系,而是共同成长的关系,是联盟的关系。所以说,我们内部的企业文化就是合伙人文化,是一起分享的文化,共同成长的文化。四是对社会,好买不仅要在金融界成为一株枝繁叶茂的大树,我们更希望成为一家有强烈社会责任感的伟大企业。我们在金融创新方面探索不止,就是要用自己的成果服务社会,为整个社会创造更大的价值。

 

再次感谢,感谢相遇,感恩一路有你,感谢第一个十年的相伴相行。


好买发展十年,我们忠于真实,忠于客户的真实利益。十年,我们在履行一个企业的使命,甚至是一个行业发展的使命,在这背后,到底是怎么样的一群人在努力奋斗,你印象中的好买人又是什么样的?积极热情的?呆萌逗比的?高颜值高智商?有大叔还有萝莉?是不是等不及想知道答案?请戳下方视频,一探究竟:他们是你想象中的样子吗?




看完,是不是感觉,原来竟是这样的好买人在十年里风雨兼程,简单踏实地践行着“提升中国人的理财质量”的使命!下一个十年,我们这群人又将迎来事业发展的新起点!


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好买财富,致力于提升中国人的理财质量

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作者:佚名
来源:好买财富