有很多时候我们总在抱怨管理者或老板的决策有多么LOW ，当有一天你成为他们的时候才发现和他们是一样的，当初的想法不过是角度，角色，责任，位置等等不同而已。

1.战场上有句话是“有困难可以提，但任务必须完成”，角色和责任等决定着你别无选择，做事，顺利完成、优质完成、超预期完成等永远比坐在那里逼逼更具有说服力。

2.时刻提醒自己你来工作除了赚钱，首先是完成老板梦想的成员之一，老板的决策不是让你改变它，更多的是完善，努力实现，开会的目的无非是要确认一下有多少人对此决策有信心。请思考——你那么能你咋不当老板呢？

3.别总在说原来公司如何之好，那么好怎么离职了，别在羡慕别的公司，所有的公司都差不太多（不过就是规模，性质等有所差异）都有着这样那样的问题，是螺丝钉就站好岗是发电机就转起来，抱怨是种传染病要早治。

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