我的朋友老王，本来是公司的核心员工。去年刚被提拔到主管的位置，成为老板下面的一把手，直接向领导汇报工作。

然而，虽然他业绩不错，给公司贡献了不少，今年却还是被老板开除了。他被告知，公司要改革转型，而他老一套的作风可能适应不了未来的发展。

老王很受打击，不知道能不能找到下一份工作，自己还能不能适应职场。

1、发现职场失意的原因

很多人遇到职场困境，第一反应就是拒绝接受。肯定是老板有问题，肯定是我运气不好而已。但是从来不去思考为什么会发生，遇到的是什么问题，要怎么解决。

你连问题都不知道是什么，你还能走出来吗？

2、停下来，找到职场方向

要想在失败中寻找新的方向，你要认真思考自己的现状，以及内心想要的到底是什么。

研究表明，很多人职场受挫后会选择逃避现实，有人堕落，有人则通过暴饮暴食来自己麻醉，还有人则成为家里蹲。尽管这些做法可以让他们暂时情绪得到解放，但并不能改变什么，未来只会越来越糟。

与其颓废，不如积极寻找未来发展的多种可能。

机会通常不会从天而降，也不会在到来的时候敲敲你的门。你要自己主动去发现机遇，找到适合自己的方向。

3、马上开始行动

重新定位职业方向是一回事，实现这一目标却是另一回事。行动起来，比什么都重要，去找工作，或者找牛人进行咨询。但是你在前份工作中学到的技能和积累的经验，肯定不会没用，而且吸取的教训也能令你变得更加强大。

要想事业有成，不是单靠能力就行。职场上遇到困境，要有清晰的解决问题的思路，做出清晰的规划就显得格外实用。职场失意不可怕，可怕的是你都不知道怎么突破。