鸿海集团日前高调宣布将斥资百亿美元赴美设厂，在此同时，传出当局准备进一步限缩台湾年轻一辈的人才赴大陆就职的规定，两件看似独立的事件，却凸显一个残酷的现实，就是台湾前景黯淡，逼使得企业与人才“用脚投票”自寻出路，但匪夷所思的是，对企业出走，蔡当局两手一摊，却转向限制台湾青年学子出走，这种饮鸩止渴心态，令人心寒。

事实上，从指标性企业一家家离开台湾出走。光是今年，就有台塑因为六轻扩厂计划受阻，打算转进美国建厂，投资高达5千亿元新台币，另外，义联集团也传出有意赴美投资设立钢厂，就连台湾的指标台积电，也曾经因为担心台湾的电力供应不继，一度考虑赴美投资。

上述这些大厂在台湾都是属于龙头级的大厂，若是果真接连出走，光是对台湾经济、产业面的心理冲击就难以想象。至于这些企业为何要出走？台湾的缺水、缺电、缺工问题一直无法解决，尤其蔡当局标榜的去核政策，让企业对投资环境充满不确定感，再加上两岸冷对抗，无视大陆已是全球市场的一环，意识型态对抗，让企业建言，犹如狗吠火车，哀莫大于心，出走，成了不得不的唯一生路。

（图：台积电申请赴陆设12吋厂，落脚南京浦口经济开发区桥林新城。）

至于大陆对台政策，转向“一代一线”，蔡当局不思改善台湾低薪环境，反而祭出《两岸人民关系条例》，打算限缩台湾年轻学者出走，这样心态，再对照在鸿海投资美国的消息曝光后，外界不免担心另一家台湾指标企业台积电的动向，当局竟表态会用“洪荒之力”留住台积电。

（图：台积电董事长张忠谋）

这样的心态也让人不禁疑惑，有多少企业能像台积电一样，享受当局的“洪荒之力”？还是又是意识型态挂帅，柿子专挑软的吃？当局相关部门若是还停留在个案处理的心态，而不能以更宏观、更全面的高度来思考整个产业、人才政策，只要投资环境无法好转，一旦其他企业都走光了，人才也难留住，就算留住台积电又有何用？

本文原载于台湾《旺报》。