不受领导待见，却不自知。以上有一种或多种情形经常在你身上出现，相信我，你已经被领导默默地挡在了升职大门之外。

面临来自内部的竞争和挑战。在面临内部激烈的竞争时，如果实力还不够，就先韬光养晦，苦练内功；如果在备选名单上，就要积极主动把握机会，让犹豫不决的领导下定决心将最后的砝码加在天平上你的那一端。

过高评价自我，其实能力欠缺。真实的面对自己和明晰领导对自己的认知，认识到其实你的能力还有所欠缺，还有很多方面需要学习和提升，你就会摘下对领导的“有色眼镜”，而不会过分焦虑或感到不公。

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