我之前一个朋友,今年30岁了,他忽然跑来打听我薪水,我只是说在北京我月薪加各种兼职外快还不错,能够过得起自己想过得什么。他问我,在你家附近租个一室一厅多少钱?我说6500-7000是我现在得租房标准,但我父母要来北京住一段,我准备租一个8k-9k的两室一厅。他说:北京在吃人吗?怎么房租这么贵!



我说还好,我付租房没有什么问题,就是要辛苦一点,才能过我其他买买买的生活,我一直是开销比较大的人,对租住好房子情有独钟,所以这个爱好是不能省钱的,差不多我成都房子能够给我补贴房租。人生到下半场了,不努力怎么过好一生,现在人人都“嫌弃30岁以后的中年人了”!我在北京就是进修,见世面,顺便多赚点人生经验。



哥们连连说是,然后这哥开始跟我道苦水了:我30岁在成都月薪3k住自己的房子,有个几万的车,老婆孩子都有了,一家人很紧张,还有1500房贷,幸好老婆能够上班赚5k,孩子读公立幼儿园1k,一家人过得很紧张,完全不能失业,有时候还要父母补贴,我总感觉自己人生都要到头了。


你现在什么个情况


我就一个公司行政经理,私人企业,就帮老板做点文书工作,我老板聘我,是因为我曾经是上海复旦大学中文系毕业的,他说他出门有谈资!我在这家公司一呆就是8年,老板从来没给我涨薪,我工作很轻松,我也没啥动力,但是现在我们公司业绩下滑,开始裁员了,我怕老板裁员到我头上。



我都30岁了,我都不知道我干点啥好,我家全家没存款的,幸好成都房子买的早,现在成都租个两室一厅都得2.5-3k!我觉得我除了写文书没别的,我想去考公务员,年龄基本无望了!听了这个哥们的苦水,我可以理解他的痛苦了。你想一个男人在一个公司安逸了10年,不识进取的从上班到现在一直拿3k的工资,靠复旦文凭打天下!Ps这是复旦中文系被黑的最惨的一次!


30岁正好是人生上半场,在30-35岁之间,你错过了一些机会,没有折腾过项目,中规中矩的在公司做中层,也容易被淘汰。毕竟公司更喜欢用性价比比较高的员工,而不是没有性价比只有资历的员工。我哥们正好属于没性价比员工的典型。


我给了以下建议


1,辞职去做销售,那怕去卖汽车保险,健康保险,卖房产,卖食品,保健品都行。30岁男人也算看尽人生繁华,也懂得为了家庭低下头,至少销售是底线+提成,一个男人活得太安逸,不受点苦,怎么活命。


2,工作之余去做个顺风车司机,或者去开滴滴,总之不能懒了,真被裁员了,开车一天12小时,一月在成都赚5-6k还是没问题的。


3,去学点有用的培训课,如会计,企业咨询,反正得花钱去进修充电,你好歹也要对得起你的文凭啊!



哥们听了我的话,连说好好好,我一定加油。半年以后这哥们去做保险代理人去了,平时拉顺风车,也在跟客户推销汽车保险,再也没有复旦高材生的偶像包袱,他已经放下了他曾经的辉煌,一个月也能够赚8-9k了,他说就是辛苦点,但他觉得值得。他要跟孩子做个榜样。


在我眼中所谓职场危机,年龄危机,都是借口。完全就是给自己不努力找借口。很多人在体制内,或者在国企,大企业,一直觉得自己单位效益好,不会有啥大问题。经济下行的时候,人人都有可能被下岗,所谓居安思危,是我们人生的必修课。我们人生还有一个必须要修的课程就是:要有对自己人生的年龄风险的预估。


华为34岁现象


今年2月份,有外界传言华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工。在4月初华为2016年年报发布现场,副董事长兼轮值CEO徐直军就「清退34岁以上员工」是误解。


徐直军说,华为只是让贡献低于成本的员工离开,但这跟年龄没有关系。超过34岁的员工,可以专业领域真正独立工作,或是成为带团队的中坚骨干。如果你到34岁这个年龄,是否具备独挡一面的能力,是否可以带领团队做项目,是否离开公司以后,你都满足你自己想要的生活?


34岁是一个很危险的年龄,很多公司明文规定:不招超过35岁以上的员工。你可以说这是用工歧视,但你必须要面对这种不公的歧视。公司不是养老院,不养闲人,不养懒人,更不会养没有贡献的人。


30岁是职场分水岭


职业规划咨询机构认为,从30岁到35岁,很多人有足够犯错的时间,为了不让35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂,至少应该在30岁就确立明确的目标,并利用5年的时间去追赶。如果错过了这个时机,社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。你多走一步错路,就必定要在以后以十倍的代价补回来。


25岁的时候,可以做一名基础员工;30岁的时候,也可以做一名基础员工;你到了35岁以上的时候,你如果还只想着做一名基础员工,那就不太现实了。35-40岁,几乎有能力的员工都在淘汰老板,他们没有中年35岁危机,也没有觉得自己在职场受到歧视。



无论男女在你的一生之中,一定要有拿得出手的本事,你只有技不压身,你才能够傲立于世。如果你35岁还月薪3k建议你辞职吧,好好反思一下重新出发,因为你在公司几乎就是哪个最多余的人。


职场不养懒人,不养闲人,不养不学无术的人。如果你做不到不可替代,自然被人替代。如果你不想跟人打工,学习90后天不怕地不怕的创业,你的抗压力高了,自然会变得无坚不摧!


 30岁月薪3k不可怕,就怕你35岁再也找不到月薪3k的工作!毕竟很多工种都不要35岁,要的也只是清洁工了,你愿意干吗?读大学的目的,就是提升我们的思维能力,低端工作不是不好,但希望你对的起你的学历,和你曾经的努力!


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作者:佚名
来源:海菱和她的女朋友们