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来源:河南日报微信公众号

7月14日,省教育厅召开新闻发布会就2017河南特岗教师招聘工作进展情况进行通报,记者获悉,今年全省将为农村学校招聘特岗教师15300名。




啥是特岗教师?

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划简称“特岗计划”,是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。通过公开招聘高校毕业生到贫困县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。





95个设岗县(市)

共招聘特岗教师15300名

今年全省共安排95个设岗县(市),共招聘特岗教师15300名(初中特岗教师5438名、小学特岗教师9862名)。


其中,教育部、财政部分配我省中央“特岗计划”招聘计划9300名,比去年增加750名;我省地方“特岗计划”招聘名额6000名,比去年增加1000名。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外,其他方面均一致。





啥时候报名?有啥要求?

2017年全日制普通高校应届本科及以上、师范类专业专科毕业生和取得教师资格的往届本科及以上、师范类专业专科毕业生可以报考,年龄均要求在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。


今年特岗教师招聘的报名时间是7月16日—22日,网上打印准考证时间是7月27日—28日,全省统一笔试时间是7月30日上午9:00—11:00。特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行,面试工作将参照公务员考试机制进行。全部招聘工作将于8月底完成。


具体内容可登陆河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn)和河南省特岗教师招聘网站(http:/tgzp.haedu.cn)查询


根据国家有关文件精神,从2018年起,报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件,在此提醒有此意向的毕业生提前准备。





3年服务期满愿意留任

落实岗位与编制

特岗教师服务期限为3年,聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。从2016年7月1日起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。特岗教师其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。


按照规定,特岗教师服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制,与当地正式教师享受同等待遇。


2017年,我省特岗教师招聘优先满足村小、教学点的教师补充需求,优先安排体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,并继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策,同等条件下生源地考生优先,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。





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2009年至今已招聘特岗教师近9万人

在新闻发布会上,省教育厅师范处处长张冰燕介绍,我省从2009年起开始实施“特岗计划”。截至目前,中央财政累计下达专项资金33.9亿元,省财政配套经费26.7亿元,分别招聘中央特岗教师近5万人,地方特岗教师4万人,覆盖全省108个县7000多所农村学校受益。(记者  史晓琪)




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小编:栗晨曦  校对:尹媛媛


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作者:佚名
来源:天中晚报