近日,国内知名机构发布《2017年夏季求职期平均薪酬城市排行榜》报告显示,宁波地区2017年夏求职期的平均薪酬为7423元。

可以这么说:如果你的月薪在7500元以下,你可能就属于「拖后腿」的那部分人了……

7423元!

7423元!

7423元!

位居全国第7!

好嘛,去年的平均值就没够上,

今年又涨了!

让我们来回忆一下

去年的夏季平均工资↓↓↓

大宁波就这样悄无声息地

在夏季求职平均薪酬上涨了271元!

7423元,不少白领也许会对

这样的数字哭喊着“被平均”。

真羡慕那些工资本身就很高,

还一言不合涨工资的行业!

这些职业更是分分钟虐死

薪资永远在平均线下的苦X人!

不过,

好在宁波在全国37个主要城市中,

工作是最好找的!



截至6月底,2017年夏季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.8,这意味着在全国范围内平均每35.8人竞争一个岗位。指数越大,表明竞争越激烈。 而其中,宁波职位竞争指数为10,即10人抢一岗,位居全国第37位。



可是,那又怎样呢?

就算找到工作了,

工资也到了7423元!

你真的能感到安全吗?

宁波市区上半年(1—6月

商品房成交均价都17104元/m²了!

一年不吃不喝赚5个平方,

何况还要养车、养娃、孝敬父母,

要是再不小心生个病……

拖后腿可能原因 1:平均工资非实发工资

平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社保和公积金的个人缴纳部分;但是对我们而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。


拖后腿可能原因 2:工资分布是典型的偏态分布

平均工资数据反映的是非私营、私营单位就业人员的平均水平,由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在差异。每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。

由于工资分布是典型的偏态分布,少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。


拖后腿可能原因 3:你真的拖后腿了

是的,就是这样,你真的在拖后腿了。千万别等到腿都拖断了才想起来要努力,奋斗吧少年!


来源:东方热线智联招聘

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作者:佚名
来源:1047NiceFM