吃饭的时候接到朋友w的电话,向我一把鼻涕一把泪的诉说着领导对她的不公,以及她压抑忍耐许久后的反抗。

末了,她小心翼翼的问我,她这样做是不是错了?

我非常肯定的回答她,是的,你做的不对,因为你还没有和领导发脾气的资格。

w是某单位的一名普通职工,为人正直善良、乐于助人,工作勤奋努力、踏实肯干。再加上人又聪明,很有自己独特的想法,对于领导安排的工作常常能够创造性圆满完成,因此深得领导“重用”。

w曾经为此深以为傲,不知道在我面前炫耀了多少次。

可是后来她发现,她就是革命的一块砖,哪里需要哪里搬,最后搞的身体伤痕累累,荣誉却都让那些有后台的人或者很会溜须拍马的人得去了。

所以那些能力不如她的人,一个一个或升了官或晋了级,只有她十几年如一日还只是单位里一名普通的职工。

好事永远是人家的,没人干的事永远是她的,这让她的心里渐渐有些失衡。

今天据说是领导又把一件别人都不愿意做的事情安排到了她的头上,压抑了许久的不满于是爆发。

估计是从来没对领导说过不字的她,竟敢当众反抗,这让领导觉得很没面子,一生气甩袖而去。

w不甘心的反问我,为什么觉得她没有资格跟领导发脾气?

我问她,你有后台吗?她说,没有。

我又问她,你会溜须拍马吗?她说,不会。

我继续问她,你把你的能力发挥到极致,让领导觉得你不可或缺了吗?

她终于沉默不语。

我太了解w。

她出生于普通农民家庭,祖宗八代都是贫农,俗话说,“富在深山有远亲,穷在闹市无人问。”她家的亲朋好友自然也都是平常老百姓。

w能够离开乡村来到城市,跻身于体制内,除了10%的运气,其余90%全靠自己的努力奋斗。

而中国的社会现实就是这样,如果你在体制内工作,后台,会让你的升官晋级之路轻松很多。

w还是一个很朴实的人,具体体现在她只会低头拉磨,不会抬头看路,还体现在她有一颗卤豆腐心却有一张臭豆腐嘴。

不得不说w的这些性格特点,与她的原生家庭环境有很大关系。

所以在领导的眼中,w虽然有点小能力,小聪明,但并没有提拔她的必须和必要。

其实在我们身边,像w这样的人不乏存在。他们总觉得自己的付出和收获不成正比,反倒有些人轻轻松松便可不劳而获。

可是要我说,这个世界上哪有那么多随随便便的成功?

即使他爸是李刚,如果他没有一点真本事,到最后也只能成为坑爹的儿子。

我们没有叫李刚的爸爸,又不会或者不愿违背良心溜须拍马,就永远没有出头之路了吗?

不是的,我们还可以靠自己的真本事。

虽然有点难,但并不是不能实现,前提条件是,你的真本事,要让领导觉得你很重要,重要到无可替代。

假如你做不到无可替代,那你就没有资格向领导发脾气。

想一想,你的身边有没有那种,敢和领导拍桌子却又让领导讨厌不起来的普通职工呢?

忽然想起曾经看过这样一句话,“脾气大,说明能力强。”仔细想一下,其实很有道理。

所以,要想跟领导发脾气,要么提升自己的能力,让自己强大到无可替代。否则就等着被穿小鞋吧。

你有和领导发脾气的资格吗?

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