5岁左右的职场中人，有人月薪一万，有人却早已月薪十万，人们总是看到大牛的外在多么好、机会多么难得，却往往忽略，大牛在工作习惯上与普通人截然不同。

是怎样的习惯造成了月薪十万和月薪一万的悬殊呢？

习惯一：是否愿意接受挑战

• 月薪一万：安于现状

永远认为干的活应该和收入相匹配，总觉得干得太多就是吃亏。 总是一边吐槽自己工作任务重、加班多，付出与回报不成正比，一边眼红别人升职加薪，感叹自己怀才不遇。

• 月薪十万：接受挑战

大牛则更愿意接受挑战，跳出舒适区，将工作视为锻炼提高的机会，而非纯粹的挣钱。

出色完成分内工作，从不拒绝那些别人不要的屎盆子，对任何临危受命、意外任务都欣然接受。

习惯二：是否愿意且善于学习

• 月薪一万：自我麻痹

觉得工作和生活的本质就是苦逼，于是情愿在繁重的工作中昏天黑地。

不会主动去请教身边的高手，也懒得给自己充电，认为目前的状态足以应对，所以就这样将就着。

• 月薪十万：善于学习

大牛多数都是谦虚且善于学习的，因为他们深知学习能带给自己无穷的能量。 所以，高手总是与高手为伍，他们总在寻觅能给自己带路的“高人”，以此越过一些不必要的“坑”，获得更快速的成长。

习惯三：是否经常总结经验

• 月薪一万：机械重复

人们往往倾向于在熟悉的范围内、按部就班做熟悉的事情，每天、每周、每年的工作都差不多。

更糟糕的是，沉浸在重复工作中，没有任何起色和突破，如此一来，工作时间再久，也缺乏含金量。

• 月薪十万：总结经验

大牛通常都具备超强的经验总结和归纳概括能力，这帮助他们熟悉模型、掌握规律。很快就能在熟悉的领域有所建树，然后有资本冲击更高的领域。

所以，我们经常发现出类拔萃的大牛往往履历惊人，仿佛天赐英才，其实天赋只是一方面，大牛们更多是有着良好的习惯、善于发现并掌握了技巧，并且坚持不懈地为之奋斗，方能成就一番事业。