01

前阵子,有个朋友找我聊天,谈起了他曲折的职业生涯道路:

大学毕业到现在换了五六份工作,都不能让自己满意。三十岁了,依然还找不到职业的方向。

他的第一份工作,是在办公室里面当数据统计员,本来这份工作深入钻研下去,是有非常大的潜在价值。但是朋友却因为办公室复杂的人际关系,同时又不善于与领导、同事沟通,工作压力剧增,在不到一年的时间里便提出离职。

离职后,他并没有选择原先有过相关工作经验的数据方面的工作,而是转向去了一家工厂里面当操作员,工资是高了,也不会再有复杂的办公室政治,精神负担也减轻了,工作内容却是无比机械的、重复的、无聊的

终于,他忍受不了这种生活,再次提出离职。后来又摆起了地摊,这下子可以解决办公室政治问题,又可以避免枯燥乏味的工作,却经常要面临收入不稳定,城管部门随时来“扫街”的情况,同时,不管刮风下雨,都要在外面默默承受。

好景不长,他又放弃了。

我们在求职的时候,正常思维一般是思考我想要什么,但是有一类人却正好相反,他们的首选目标不是我想要什么,而是我不想要什么。

正如同我这个朋友一样,每一次都是在逃避:

我在那里有不开心的经历,下次一定要避免,可是再下一次呢,又会有新的问题出现,下下次呢?

02

不知道从什么时候开始,我们在碰到困难和挫折的时候,第一时间不是想着我应该怎样去应对困难,战胜挫折,更多的时候,第一时间想到的是,我可能不适合做这份工作,我的兴趣可能不在这里。

多么冠冕堂皇的理由,“我不适合”这句话瞬间掩盖掉你逃避挫折的现实,美化你的知难而退。既说服了自己,也说服了别人。

此刻你又刚好读到了“选择比努力更重要”,正好填补了你的内心需要:

原来问题并不在于我有没有能力去做,而是我选错了,既然选错了,那我干嘛还要坚持。

你的选择是对是错,没有人可以判定。但是唯一可以肯定的是,你如果每次都是倒在离你出发不远的地方,那么你无论怎么选都是错的。

03

我在这里并没有全盘否定“选择”的重要性,而是“选择”一词,被人过分渲染了。

我们往往觉得做决策需要勇气,需要果敢,却常常忽略掉一些理性的东西,做决策是需要信息支撑的。

一份工作的门道,你摸都没有摸过;做一件事的诀窍,你甚至未曾碰到过;甚至连你自己,是个什么样性格的人,也很少去考虑,你所知道的东西,永远只有表面上那么一点点。而认知的局限性,势必会影响到你的决策判断。

一个认认真真在岗位上钻研了三年的人,提出辞职的决定,跟一个入职不到三个月就浑身不舒服想走的人,辞职的理由肯定是不一样的。

如果一个人能够讲出一份工作的门道,做一件事的诀窍,还是决定不去做,那证明可能真的不适合,也许可能存在意愿上或者客观条件上确实不能满足要求(比如需要经常长期出差的人,也许并不是做不了销售,而是身体条件或者家庭原因无法继续支撑。)。

但是仅仅只是因为工作累、工作枯燥、没有提升、不感兴趣,那么证明你真的不曾认真对待过你所做的工作。

不去认真对待过,遇到挫折就逃避,你真的能找到你合适的工作吗?

04

有人会说,天下之大,难道还没有我容身之处吗?这份工作做不了,难道我就没有其他可选了吗,难道我就会饿死了吗?

你当然不会饿死。

你依然会有很多很多“可选择的余地”。办公室的工作做不了,可以去跑市场,市场跑不了,可以去开淘宝…... 摆在你面前的岗位何止千千万万个,但是这种选择,非常的廉价。

很多人都知道有“HR猎头”这类职业,他们是只服务于大公司,找寻高管人才和企业尖端技术人才,几乎没有看到HR猎头为企业的底层职位寻找求职者。

尽管可选择的大公司和高管职位就那么几个,非常有限,但是我们都知道,这种“可选择余地”的公司,几乎每一个的含金量都是十足的。此时你已经处在市场经济中的买方市场,别人为了争夺你这个人才,会竞相高价提供更好的服务。

同样是有“可选择的余地”,但是两者的差异却是迥然不同的。

05

逃避真的很容易,只需要轻描淡写地说上一句“我不适合”,就可以了。但是,除了逃避,我还能做些什么。

1. 触碰到门道,我们才足以判断工作的价值。

我在原来的公司,刚开始做不到半年就想辞职,让大学生去搭户外帐篷,发传单,上门推销,而当初以为在这个公司得不到什么提升和锻炼,原因是我入职的时间太短了,很多业务根本上轮不到我去做;而后来,随着公司在项目发展上的投入,越来越多的活可以干,尽管没有达到我预期的目标,但却让我修炼了一身良好的沟通和谈判技能

在判断一份工作是否有价值的时候,不要看你现在正在做什么,而是要看你的主管,你的同事他们分别在干什么,还有了解更多关于你公司未来项目发展的方向。

2. 你需要一次没得选择的坚持

有些人别说是一年半载,一件事做了没几天,才触碰到表面,碰到点麻烦,就开始怀疑自己到底适不适合。原因是我们在心理上给了自己过多的退路。

一旦人给自己留了很多条退路,在对待当前这份工作,或者说这件事上,必定没有破釜沉舟的决心。

很多人都跟我说,你可以兼职写稿,为什么要把原来的工作辞掉呢?边上班边写不是可以赚两份收入。

这种观点我是认可的。但是兼职写稿,势必就给自己留了退路,哪一天我觉得累了,我就不写;觉得太忙了,我就不写;觉得没灵感了,我就不写,反正不写了还有份工作可以在后面撑着,写作也难以专心投入。

慢慢地,我会跟写作渐行渐远。不要忽略人的惰性,它远比你想的还要强大。

3. 不要害怕坚持了发现自己不合适

李笑来曾经在他的那本《把时间当做朋友》当中提到一个现象,他发现学生总会来问他学这个到底有没有用,学了发现万一没用了,岂不是浪费了很多时间,但是不去学,又不知道,于是他们便请教权威李笑来。

有一个悖论叫做“做了发现没用,浪费时间;不做又不知道有没有用”

那到底做还是不做?

不是任何的努力都能换来利益上的回报,但是一件事一旦你用心地、努力地去做了,去坚持,它会像一个无形资产一样,增加你的职业认知,加深你的工作经验。

哪怕你后来发觉不对劲,转行换工作了,这些依然是你前进路上非常宝贵的财富,有不少的经验依然可以移植过来。

因为别人可能还盯着一个月多少钱的工资,你已经有充分的职业认知自我认知判断,可以去向往更高层次的职业道路。

结语

我们总是很迷恋那些“一选定终身”的故事,

“谁谁谁当初大学没有读完,就开始打工创业,后来成为巨富。”

“谁谁谁从小到大都是学霸,一直很努力很认真,后来还不是要给小学毕业的土豪老板打工”。

其实人生哪是一次两次选择就能决定的事,哪有那么简单。

努力,坚持,并不是为了什么,而是让我们的人生履历更加丰富,在面对下一次决策的时候,我们能够拥有更多的底气,拥有更多对自我和职业的认知,更好地支撑我们做出更好的决策。

人真的不是生来就会做选择的,没有经历过迷茫和坚持过的人生,不足以做出让自己不后悔的选择。

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作者:佚名
来源:中外管理杂志