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职位要求:

职位描述

· 在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场; 
· 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系; 
· 协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人的初试; 
· 及时录入并更新数据库中候选人的资料; 
· 长期招聘IT猎头助理/应届生/实习生。


职位要求

· 对猎头有浓厚兴趣者优先 
· 对人力资源/招聘有浓厚兴趣者优先; 
· 对电话销售/销售有浓厚兴趣者优先; 
· 对IT工作有浓厚兴趣者优先; 



简历投递邮箱:

HR@rupro.cn



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作者:佚名
来源:睿璞管理咨询