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原创首发:丸子君



转眼又到年中。年中考核是对2017年上半年来员工的综合表现所进行一个盘点总结和考核评价。明星也不例外。


小编给明星们定了一份考核表。咱们一起看看鹿晗、杨幂、刘涛、大H等明星,上半年的表现究竟如何?




什么二八、SMART、306度通通不care,无数据且非量化。小编坚持的是:


制定原则:任性

考核目的:吐槽+围观

指标产生:全凭主观



01

鹿晗


冒着被众粉丝喷的危险从鹿晗开始。上半年鹿晗的工作表现如下:


电视剧方面。4月鹿晗第一次担当绝对男主的古装玄幻剧《择天记》登陆湖南卫视。平均收视破1,全网播放量突破270亿,YouTube播放量突破6000万(海外粉丝厉害了)。鹿晗在该剧播出期间47天蝉联VLinkage榜单冠军。

综艺方面,《奔跑吧》虽然已经第五季了,然而国民度还是杠杠的。



nili鹿晗在里面踢足球、唱歌、跳舞、组cp一个都没落下,圈粉无数。



此外,鹿晗今年参加了不少大型晚会,央视春晚合唱了《爱你一万年》;五四晚会,独唱了《勋章》,还获得了“五四优秀青年”奖。


绩效评价:


希望鹿晗同学在充分了解上半年工作成果的基础上,上下共同寻找绩效改进的计划和步骤。即使遇到演技不够好的质疑?毕竟是坐拥3000万铁粉!基于自身强大的粉丝号召力,受欢迎度广,自身就有高票房高收视率的保证!


提升自身综合能力,补短板。积极调整心态,从基础做,优先保质保量完成手头作品,以期下半年持续发力。继续保持年轻人踏实努力、不骄不躁、低调谦逊的优良作风!在表演方面,相信只要态度认真,假以时日也能不断磨砺啦!


02

杨幂


2017年的杨幂,放缓了自己的工作节奏。据说大幂幂不愿再做当年一年尬11部戏的劳模了。


上半年《三生三世十里桃花》绝对是电视圈的热门话题。春节档播出收视一路飘红,10天破50亿,最终全网突破300 亿。



凭借这部剧,杨幂国民度继续蹭蹭飙升,成为霸屏女王。过年期间,小编的七大姑八大姨都在问:有没有看姑姑飞升上仙?



综艺上《真正男子汉2》收视不俗,连#杨幂吃土#都上了热搜。



时尚活动方面,除了机场持续带货,让无数少女争相模仿种草。还在5月出席了号称“时尚界奥斯卡”的MET GALA。



绩效点评:


希望杨幂同学认真总结上半年工作成果的同时,下半年再接再厉!天天跑机场秀美腿的同时,不要忘了好好学习实操哦,通过好剧扎实打磨自身演技,提升业务能力水平,增强自己核心竞争力。


找准定位,明确职业目标。专业学习是做好工作的动力源泉,HR小编也坐等你能在工作中多参与、勤反思、多尝试,正儿八经捞个重量级奖项,拍个好口碑电影!



03

刘涛


2017上半年的刘涛的工作表现很亮眼。




电视剧《欢乐颂2》中继续饰演安迪,并配唱片尾曲《我们》,市场反响好。全网累计播放量破220亿,新媒体指数一度等上榜首,#安迪2.0##欢乐颂2#等话题持续走高。



近期播出的《大军师司马懿之军师联盟》中,刘涛饰演司马懿之妻,英气彪悍、有勇有谋的张春华。她还登上央视春晚,并欢乐颂五美、TFBOYS合唱开场歌《美丽中国年》。



绩效评价:


回顾上半年工作表现,刘涛塑造的角色实现了多元化多样化,堪称职场多面手!一往情深的霓凰郡主,反派大boss的芈姝和霸总安迪,刘涛没有固定标签,在专业工作中,不断地勇于突破自我,拒绝妥协。


善于总结,每一次总结,就是对综合知识结了一次晶。你手上的每一份工作,都是为自己而做。凭实力说话,稳扎稳打!值得颁一个『优秀员工奖』!奖励加鸡腿

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作者:佚名
来源:环球人力资源智库