作者 | 半杯冰

来源 | HR圈内招聘网(ID:hrjob360)


寒冬腊月就开始做明年的计划 


构思一般从上下班路上就开始了

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小心翼翼的求证 


渴望老板的肯定 


公司任何问题都是第一个站出来解决 


经常加班累成狗 


不听话的员工要管 


对表现好的员工还要哄

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偶尔还得去程序员那卖个萌 


总觉得年底要有点盼头了

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等等,还有事情没做 


今年的各项费用超预算了

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做个人才盘点 


看看行业最新动态 


公司内部各种会议也不能错过

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找一找大管家的赶脚 


公司业务运转良好,哦呵呵 


业务不行要裁员,哎哟喂


要怪人力资源部?


遇到个碰瓷儿的员工


还要你出来摆平

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做绩效考核头大的时候 


当然也开开心心组织公司培训的时候


听说人力资源部来新同事了

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终于有人可以帮自己分担了

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没想到来的是个严厉的顶头上司 


上来就要打造狼性企业文化 


可你明明是只hello kitty 


为什么我的一年活的这么累?

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必须给HR涨工资!!! 

谨以这组图片,献给所有辛苦在一线的HR!


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作者:佚名
来源:HRBar