跳槽转型期,怎么理财才能避免掉入越跳越穷的陷阱?


马云说跳槽无非两个原因,


一是钱没给到位,二是心委屈了。


但是,俗话说


跳槽穷半年,换行穷三年


你,想好了吗?



上半年正好是跳槽的高峰,正好最近有个朋友在咨询复利姐关于跳槽的问题。


朋友小A在一线传统媒体工作了很长时间,有了较强的行业资源和人脉关系,工作也相对体面,最近,她正考虑是否要进行社会角色转变,从媒体人到互金行业。


  • “我从毕业开始就在这个单位工作了,好几年过去,感觉工作没新意也没很大的上升空间,正好有互金公司联系我,我该不该跳槽呢?


  • “哎呀年纪好尴尬,感觉我这种适婚年龄的姑娘就不好找工作了,换了工作要 结婚生孩,肯定会被用人单位鄙视的……”


产生跳槽的想法,对于个人来说,第一原因可能是钱没给到位。有两种情况,一种是确实给少了,另一种是自我评估过高,以为给少了。大部分主动跳槽者属于后者。


第二原因是心里委屈了。这也有两种情况,一种是真受委屈了,另一种是自己修炼不够,抗压能力弱爆了。大部分主动跳槽者也是属于后者。


…… 我是分割线

So.     我是这么建议她的。


  • 拿一张纸或者列一个EXcel表,把前后两份工作列个清单,可以量化的是,是收入待遇的对比,而不能量化的项目,则可以用语言组织描述出来,包括劳动付出、人际关系、发展前景、个人志向等。

     
       我这么说,是因为跳槽不能光看钱多钱少,而要对比前后两个单位及具体工作给你带来的隐性影响。


  • 考虑新机构与自己的契合程度有多高。很多人在做决定之前,只关注别人的成功或失败案例以及薪资水平、职位的高低,而没有关注到——  你的个性化优势能否继续发挥下去。


       个性化是指你的专业技能,比如设计、文案、编程等等。正因为有不同的技能,才有了岗位的划分。


  • 你的议价基础有多大?如果你是超过30岁还是大龄未婚女青年的话,对不起,很多HR可能会对你say sorry 或者压价。毕竟婚育问题会削弱个人竞争力,社会很残酷,但是你不的不面对这就是赤裸裸的事实啊。


       如果你是换岗位和换行业的话,那更抱歉,请问你懂什么叫空杯心态?文化的冲突与适应、新任务的适应,Are you oK?


  • 跳槽之前还是要做好资产积累,毕竟,跳槽不止是工作规划的问题,还是一个很现实的理财问题,定存一笔生活备用金还是很有必要的。(你可以点击这篇文章查看  50万年薪,跳槽or理财?

 

 


给迷茫的你


跳槽必读 |  影响跳槽的因素有哪些?


  • 首先从薪酬角度来看,新工作的薪资涨幅至少要在20%左右,才值得一跳,否则意义不大。


随着通货膨胀率的提高,即使你每年不涨工资实际上你的工资也是在下降的,而涨薪是维持整体收入水平稳定的重要手段,否则你会发现今年你赚的钱还能买得起500一件的品牌衣服,明年就只能去淘宝扫货了。


如果你是租房子的话,你就会 明白什么叫不涨工资就变穷的道理。(因为要涨!房!租!)


如果你是有房一族,想想你的房贷... 想想家庭财政是否有足够的抗风险能力。


如果你是三口之家,想想你家娃的学而思、想想父母的养老问题...


还要想想自己每年都要交的保险...


  •  怎样的家庭资产状况才可以“悠闲”地跳槽?


一般来讲,家庭净资产总额越高(资产减去负债),抗风险能力越高。举个例子,按照广州的房价水平,一个三口、两口之家,净资产大于200万更具备抗风险的能力净资产小于100万就算是抗风险能力较低的了,跳槽时需要谨慎。


  • 跳槽光看薪资就可以了吗?


当然不是,新工作的前景就是你的“钱景”,预估好未来整个行业的发展前景是怎样的,自己的上升空间是怎样的,这些都决定了你以后的收入状况。因为有句话叫做选择比努力更重要。这句话不是没有道理的,在很多风口行业,猪也能飞上天,之后才是你有多少努力就有多少收获的问题


  • 这些情况跳槽要慎重:


如果你的配偶也正面临职业危机,收入不稳定等状况,跳槽时还是要慎重的。单职工家庭,比双职工家庭明显抗风险能力更弱。


  • 最后,避免职业转型期带来的风险——  最好准备1年的流动资金,对于有房贷/车贷的三口之家,流动资金要10万一年可以了,两口之家也最好有5万左右。





在父母那一代,很多人做一份工作就到退休了,但对我们来说,不管是主动还是被动尝试不同职业和单位,都不是一件坏事。


准备跳槽前,对自己做一份谨慎的评估,看看自己是不是真的被低估了是不是真委屈了如果是,那就勇敢跳,我们的征途,一直都是星辰大海。


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作者:佚名
来源:复利投资