来源丨秋叶PPT(ID:PPT100)

作者丨佳少


在《欢乐颂》第一季中,人人都向往安迪的生活,梦想成为安迪一样的人。


当这位女精英开着保时捷911闪亮登场时,所有人的目光再也离不开这位气场强大的女神。


哥伦比亚商学院毕业,华尔街投资公司前高管,上海顶级公司CFO,百万年薪,130以上高智商,顶级精英&顶级美女。


简直就是职场人的终极奋斗目标!台词顺便引用范冰冰的那句“我就是豪门”也丝毫不为过。


有人说《欢乐颂》的五美反映了中国当下不同的阶级,有精英,有菜鸟,有富二代,还有穷二代。我们在《欢乐颂》不同的人物身上,找到了自己的影子;以及自己想要成为的人的样子。我们或多或少,都希望自己拥有安迪的某个特质。


  1  

也许是她的生活品质


当经济实力达到一定的高度,优良得体的日常装束和生活方式体现了一个精英人士的专业自觉。


于是,安迪的日常穿着是Brunello Cucinelli、Balmain、Dolce&Gabbana、Prada;日常饮水是 50 元一瓶的依云。



(电视剧同款?)


每天早上准时起床按逆时针晨跑。




我们并不觉得她装腔作势,反而羡慕向往这些专业健康美好的生活方式。


因为,衣着和生活方式体现了一个人的经济能力和专业度。


  2  

也许是她的工作能力


回国的第一次例会上,下属汇报:低价竞争,是造成市场占有率递增但利润逐年递减的原因。




安迪立刻指出弊病,并引用联想逐年增长的财报数据,有理有据的进行反驳,让下属虚汗如豆。




这番潇洒干练的做派,瞬间俘获了无数职场人的仰慕之心。


用数据说服下属,既不严厉呵斥下属分析不到位,也不唯唯诺诺怕得罪人。她活成了我们最想看到的一个领导应有的样子。逻辑思考力、洞察力和数据处理能力都令人叹服。


  3  

也许是她那颗有分寸的善良心


安迪第一次见奇点,便直截了当地问他「你结婚了吗?」


因为安迪在与男性做朋友时,需要在交往中把握分寸。




安迪主动借钱给樊胜美渡过难关,被拒绝,反而主动道歉,因为「顾忌小美自尊」。


关雎尔见贤思齐,心里希望多向安迪学东西。安迪于是主动每天开车捎她上班,因为「顺路」。


邱莹莹开始卖咖啡,安迪在自己还有很多咖啡豆的情况下买她的产品,因为「新人需要鼓励」。


曲筱绡说樊胜美是「捞女」,安迪表示用两三个字就给人归类,过于狭隘,因为「人不能简单地评判他人的生活方式」。


这样一个从不麻烦人,力所能及愿意帮助人的安迪,这养一个自己特别特别优秀,还时刻顾及到他人的感受的安迪,当然值得崇拜。


因为,保有分寸的善良才能带来好的结果。


  4  

也许是她的智商和兴趣


安迪家中书桌上始终打开的多个屏幕,轮播着交易数据和K线图,墙上6个时区的钟,也说明她在做全球金融市场的个人理财投资。


曲筱绡在赵医生微博下捣乱,关雎尔叹息「天不生淑女,万古如长夜」,曲筱绡听不懂,而在美国长大的安迪却马上听懂了,说明她保持广泛阅读。


奇点给安迪发来一个字谜,安迪翩然一笑,淡定自若,沉吟思索。


片刻后,谜底揭开,相隔千里的双方欣然一笑。


与我们还在纠结于幼升小的测试题,还做一题错一题相比,这种高智商高水准的较量,简直帅呆了。

  5  

也许是她对待感情忠于自我


安迪和奇点都是高智商的精英,而且兴趣相投,爱好共通。


可是他们对待这个世界的态度是截然不同的,一个外表封闭,但是内心却很温柔地对待这个世界的每一个人;一个外表随和,内心却充满算计,冷眼旁观所在的社会和阶级。


奇点为了安迪愿意放弃一切财产,接受安迪的过去和现在,但这种爱过于沉重。小包总的爱就像阳光,他只在意当下的真实感受,会用行动拉着安迪轻松前行。



因为刹那间的决定才是内心的本质。


你看到了什么,你就需要什么。然而,我们终究无法成为安迪。


《欢乐颂》中的安迪过于完美,完美得不真实。她从孤儿院逆袭到国内名企CFO,最后还发现自己是名门之后,戏剧性太强,原谅我们99%的人都没有这个命。


这桥段跟金庸武侠小说中开挂的主角一模一样,对我们这些平凡到平庸的人又有何意义可言呢?


有!


我们虽然无法变成完美的安迪,但依然可以通过努力成为像安迪一样自律自强的人,从身体,知识,财富三个维度充实自己。


❶ 你至少可以像安迪一样,每天早起锻炼,塑造自己的身体

❷ 你至少可以像安迪一样,每天抽两个小时阅读,充实自己的头脑

❸ 你至少可以像安迪一样,每晚坚持记录、规划、投资,管理自己的财产


《欢乐颂》对我们HR可谓是一个完美的总结:


你想生成曲筱绡,活的像安迪,然而你只是个邱莹莹,学着关雎尔的样子奋斗几年,最后做了个樊胜美一样的HR


你真的甘心这样子吗?条件好如安迪,都在努力、奋斗。条件平庸的你我却一直麻醉自己,做HR的樊胜美就不能比做财务的安迪优秀吗?小汇推荐HRGO优质线下公开课,绩效、薪酬、成本、效能、合伙人各个维度的课程,让你成为一枚优秀的HR!


也许樊胜美的人生不能逆袭,但你可以!


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作者:佚名
来源:人力资源分享汇