茫  茫  人  海  中   -   只  为  遇  见  你


01

昨天和一位之前的同事聊天,聊着聊着,她就开始抱怨工作。我也在那呆了两年多,当然知道她的困扰,无非是:工资太低,办公室负能量太多,没有好的办公氛围,上了年纪的财务经理性格怪癖,不好相处......

那我就试探性的问她,要不你跳槽,我可以帮你介绍一家好单位,团队规范,工资翻番,双休五险,一年14薪。这样的工作待遇在小城绝对是难得一遇的,我自己也在争取,本以为她会表示感谢,没想到她回复:

不行,我得考虑陪孩子的时间;

不行,我害怕不适应;

不行,不能离家太远。

其实我很想问她,双休和现在的单休,哪个陪孩子的时候多?距离也就远了一个路口,又能多几分钟?

但是,为了不让她觉得我咄咄逼人,我没有再提这个话题。

明明自己现在的工作不合心意,甚至天天抱怨,影响心情,那为什么就不愿跳槽呢?

归根结底,是因为害怕

02

也许这份工作做起来很轻松,钱多活少离家近,除了“钱多”,另外两项都达标。一天的工作也许半天可以做完,剩下的时间里,刷个朋友圈;看个八卦新闻;和同事们来个茶话会;甚至领导不在的时候,还可以看会偶像剧。工作这么安逸,怎么舍得跳槽?

可是想过吗?一年两年,甚至五年,日子就这么过去了,偶像剧一直在更新,八卦新闻越来越劲爆,可是自己呢,工作还是日复一日,没有进步。

所谓的安逸,是对时光的虚度。

所以,她们总会担心,要是去了新单位,有新的工作内容,刚开始肯定很忙,那上述的这些“安逸”的事都没时间做了。在这样的心理之下,再好的待遇和发展,似乎也无法打动她们。

但是安逸的时间,总会是有限的。

03

身边有很多这样的人,你一给她提跳槽,她就摇头。

“不行,那公司得有会计师职称,我可考不了”

“不行,听说还经常开会、培训,我最烦那些了”

“不行,还要熟练操作PPT呢,我不会”

她一个摇头不当紧,摇掉了自己的一个好机会。

没有哪份工作可以一套吃到老的,以前那些闭着眼都可以把算盘打的无比精确的账房先生,不也被时代所淘汰了嘛。一本万利的事情越来越少,甚至是没有的,你理个财还要承担理财公司倒闭的风险呢,不是吗?

新的工作是需要学习新的知识,适应新的环境,但是在这个学习的过程中,自己的能力得到提升,收入也跟着上涨,本来就是百利而无一害的事情,可是她们总有各种歪道理,来拒绝自己的成长。

“你不知道,我一看书就瞌睡”;

“别我提考证,我就是不考”;

“真不知道你天天看书有啥用,能当饭吃吗?”

想起我去年考CPA时,同事们经常对我说的:自己不努力,还害怕身边人越来越优秀,其实是很多人内心的潜台词。

一些人,觉得自己已经过三十啦,已经是为人父母啦,再天天学习、培训不合时宜,有那时间,不如看看电视,追追综艺。可等到人到中年,依然没有自己的核心竞争力的时候,老板也会觉得她们不合时宜了,到那时,放眼一看,都是比自己还优秀的年轻人,都中年了,做领导,干不了,做基础岗位吧,多少有些尴尬。

也许到那时候,她们才开始后悔年轻的时候没有多学习点专业知识,没有多参加几次专业培训。

04

但凡在一家公司工作过一两年,总会和有些志趣相投的同事,平时一块逛个街,一块偷偷议论某个人,一块互透个信息。好比上学时总有拉手一块去厕所的女同学,生活里总要有几个互相吐槽的好闺蜜。

她们就觉得这种关系日益亲密,不可分离,甚至因此害怕“人走茶凉”的那句经典话。

于是,为了这份“友谊”宁愿放弃新的机会,可是我想告诉她们,如果有足够的人格魅力,无论去哪,都不会丢了自己的吸引力。

也正是这些志趣相投的人,在你有了想跳槽的苗头呢,给你一再灌输思想,哎呀,咱这就不错,女孩呢,想那么多事业干啥,有个事干就行了。相信你身边也有这样的人吧,有句话说得好“看见你比我过的好,我就受不了。”她是真心还是假意,自己体会吧。

从零开始,听起来是有些可怕,不过你没觉得也是一种新期待吗?

“空杯心态”只能是让自己越来越有厚度,越来越有竞争力,连重新开始的勇气都没有,还何以谈人生?

05

害怕跳了还不如不跳,这应该是大多数人所担心的吧,费心巴力的跳了一家,时间长了,发现还不如以前。

这个事情确实是不好解决,主要在于入职前的沟通交流:具体的工作内容是什么?工资是怎么构成的,年底是否会有奖金?法定的节假日是否都能休假?五险一金是什么时候开始缴纳?

如果没有进行深入的沟通了解,那工作一段时间后,就会觉得理想和现实有差距,就出现了新的问题。

说了这么多,你是不是也觉得自己中了那么一两条呢?

也许你还有疑问,自己都是成年人了,怎么还会害怕呢?

“害怕”是一种集体无意识,怕是正常的,不怕却是需要锻炼的事。

怕虽有理,却并非是总是有利,怕的直接决策是躲,但躲不过的时候,就只有迎头而上。 

06

如果你也觉得现在的工作不能满足自己的需求,不管是工资太低,还是职业发展有限,亦或是负能量满满,那么不妨考虑换个新的环境。

当然了,人各有志,假如你就是觉得现在的工资虽然低,环境虽然差,但是你就是喜欢。好,那你比较任性。只是,如果真心喜欢的话,就不要有事没事抱怨几句,不要背后说说哪个严厉的领导,讨论讨论哪个上进的同事。

自己都变成一个怨气冲天的工作者,自然会给周周的人来去消极的影响,已所不欲,勿施于人,假如有别人天天在耳边说些公司的负面新闻,发挥一下她的负面情绪,你也会很烦,对不对?

总说,树挪死,人挪活,不跳出自己固有的圈子,根本不知道自己的最新价值。

明明可以拿五千的工资,却偏偏要挣两千,如果我不觉得你是傻,就是觉得你不差钱了。

那你说,你既缺钱,又不想去挣那五千,那怎么办?

那没办法,千金难买你愿意呢。


作者简介:劉小婷,简书作者,爱好文字又理性思维,我想写下身边的故事,或感动,或欣喜。微信公众号:小婷菇凉

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)

作者:佚名
来源:夜伴故事