MBA中国网讯】都说“世界是嘈杂的,广西是宁静的”,但广西师范大学MBA教育中心的实践性教学仍如火如荼进行着,在2015级学员司锋火(现仼奇瑞海外实业投资有限公司总经理)的带领下,广西师大50多名2015级学员来到了奇瑞汽车股份有限公司。作为MBA培养过程中的重要一环,广西师大MBA教育秉承“从实践中来,到实践中去”的教学理念,培养广大MBA学子拥有丰富的管理实践经验。


邂逅奇瑞企业新印象:

体验国际化一流管理制度和发展理念


广西师大MBA学子奔赴的奇瑞汽车股份有限公司,成立于1997年, 是中国汽车自主品牌的开拓者和探路者,经过20年跨越式发展,奇瑞汽车已具备年产90万辆整车、90万台发动机及80万台变速箱的生产能力,成为中国最大的汽车制造企业之一。同时,奇瑞也是第一个突破500万辆的中国汽车品牌,并连续14年蝉联中国乘用车出口第一位。


广西师大MBA实践教学:如何以素养和魅力来征服被管理者?


奇瑞汽车先后成立观致、捷豹路虎合资公司,形成从入门级到豪华级全方位品牌布局,并依托开放创新的全球视野,构建了一支成熟的全球化研发体系,拥有上海技术中心(CTCS)、SUV专属T1X平台、亚洲最大的试验中心,融合了观致、捷豹路虎国际领先的资源和流程,形成国际化技术团队和研发能力,具有强大的技术研发实力。不仅如此,奇瑞汽车在“中国企业海外形象”调研中,2015、2016连续两年位居装备制造业第一名,可以说,奇瑞已成为中国汽车在海外市场一张移动的名片。


广西师大MBA实践教学:如何以素养和魅力来征服被管理者?


MBA学员纷纷表示,本次奇瑞汽车总部实践调研教学活动获益良多,大家不仅亲身体验到国际化一流企业现代化管理制度和发展理念,也扩大了视野、开拓了眼界,大家都希望将来能参与到更多的实践性教学项目中去。


偶遇国学教授新理念:

国学智慧与现代管理哲学相融合


“我给大家上一课”平台迎来了一位重量级嘉宾——享受国务院特殊津贴专家,广西师范大学经济管理学院创院院长罗知颂教授,罗教授长期从事经济和管理方面的研究,并且将“儒家思想”、“佛学精髓”、“道家智慧”融会贯通到现代管理哲学。


讲座开始,罗教授回顾了中国改革开放至今的管理学趋势。他提到,中国人前三十年是学习西方管理学,即“西学东渐”,而现在的趋势是“中学西渐”,西方人正在学习中国的传统文件对中国经济的促进。他还带领大家探讨了管理哲学的本质是“人对人的管理”;管理的三个层次是“体制”、“目标”、和“人”;次优选择论,最优决策是一种理论假设,很难实现,而且决策成本很高。次优选择无论在可能性和成本效益比较方面都更为有利,而且次优或许就是最优。不要因为苛求完美而坐失良机。


随后,罗教授将国学与现代管理的相结合,国学包括诸子百家( 儒、释、道、刑、名、法、墨等)之说;五术(山、医、卜、命、相);六艺(礼、乐、射、御、书、数)等;并在课堂上,带领大家一起诵读《道德经》的八篇,诵读经典感悟“为人之道”:一是柔软,在老子看来,柔软是一种态度;二是节制,要自我节制,光而不耀,不锋芒毕露,低调做人;三是宽容,“圣人恒无心,以百姓之心为心”,不要把自己的意志强加给对方,要让别人有充分展现的空间。要从生命本身去理解宽容。


罗教授总结到,有效的管理者要学会以自己的综合素养和人格魅力来征服被管理者,引导、优化其思维方法和行为方式,使之认同管理目标和企业文化目标,锻造团队合作精神,践行企业的社会责任。他用《道德经》第七十三章的文章“勇于敢则杀,勇于不敢则活。此两者,或利或害。”作为警言送给所有的管理者;勇于表现刚强者易于送命,善于表现柔弱的反而能够生存。此两者都是勇,但是却由表现方式不同,结果也不同。


广西师大MBA实践教学:如何以素养和魅力来征服被管理者?

左一为广西师范大学经济管理学院创院院长罗知颂教授

右为奇瑞汽车股份有限公司副总经理兼奇瑞国际公司总经理何晓庆现场发言


紧接着,何总讲到明年是奇瑞汽车成立二十周年,二十年前芜湖只有傻子瓜子,二十年后因为有了奇瑞汽车,芜湖发生了巨大的变化,成为一座汽车城;奇瑞不仅给芜湖带来巨大变化,同样影响了中国汽车工业的发展。因为有了奇瑞,我们普通的消费者才能买的起汽车,而且正因为有了奇瑞汽车打破合资汽车的技术垄断,让合资汽车放下身段,让普通的消费者能以更加便宜的价格买到合资汽车;奇瑞汽车前面的二十年给中国汽车工业带来巨大变化,未来二十年奇瑞汽车将会实现品牌的突破,为消费者带来优质的产品体验。


广西师大MBA实践教学:如何以素养和魅力来征服被管理者?


最后,大家合影留念,广西师范大学2015级MBA奇瑞汽车(芜湖)游学行取得圆满成功。广西师范大学MBA教育坚持国际化和本土化相结合的办学思路,培养具有国际化视野与全球战略思维、具有优秀职业操守与强烈社会责任感、富有创新创业精神、善于沟通与合作、具有宽厚知识基础、高素质、强能力的优秀企业家和职业经理人。在专业特色上确立了转变教育理念、创新管理模式、改革管理体制、提高培养质量的指导思想,尽管起步较晚,但已经站在较高的起点上稳健前行!


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作者:佚名
来源:MBA中国网