全程无纸化申请面试?这是2017年同济MBA招生的全新变化。这一改革与尝试走在国内商学院前列。这个创新可行吗?小编带着好奇，请出同济经管学院院长助理兼MBA中心主任施骞教授谈谈今年的同济MBA招生政策里有哪些门道。

全面解析同济MBA招生政策

关键字：无纸化申请

在今年的录取方式上，MBA项目将实行全程无纸化的在线申请和PAD面试系统。这一方式的实行将提高考生的申请效率，也让同济MBA在招生领域的改革和运用走在国内商学院前列。

关键字：创新先行

“创新型”、“创业型”、“专家型”人才申请将可以直接获得面试资格。

关键字：零志愿

在国际双学位的项目当中，“零志愿”的申请规则依然适用，即申请人参加专场面试，若获得拟录取资格，不得再申请同济MBA国内项目;反之也不会影响国内项目的申请资格。

关键字：全方位

同济MBA提前批面试在考核内容上，施老师表示：“面试官一般都会进行全方位的考核，但对于考生的决策能力、逻辑能力、商业道德、创新能力这几个方面尤为看重。”

关键字：提前批面试

2017年同济大学MBA招生将继续采取“提前批面试”政策。参加提前批面试获得“优秀”的考生将获得国家线拟录取资格，其他考生获得排名资格，将根据总成绩从高到低的原则择优录取。

同济大学经济与管理学院 - 自1993年设立以来，以严谨求实的态度探索新知，追求对社会的实际贡献，MBA教育取得了长足的发展，至今累计招生有7000多人，毕业生近5000人。

薪资的高涨幅折射含金量

同济大学MBA的学生通过多样化课程的学习，个人知识体系不断进行完善，各方面的能力增强，因此就业竞争力显著提升。同济大学经管学院MBA项目对历年来全日制毕业生的就业情况和就业质量进行调查，数据为：

一、学生服务三资企业比例增加。

入读前在三资企业的学生比例是15%，毕业后进入三资企业工作的比例达48%。

二、毕业生的就业机会增多。

34%的毕业生获得2份高质量的录用通知，16%获得3份以上的录用通知。

三、薪资增幅明显提高。

全日制毕业生毕业后第一年的年薪比入学前增加55.6%。

四、职位晋升显著。

入读前，公司普通员工、主管、部门经理的学生比例为37%、33%、30%，学生毕业时这三个数据分别变为13%、45%、42%。

通过这四个方面的数据显示，同济MBA培养的人才的含金量显而易见。同时，也连续两年位于福布斯中国最佳商学院十强之列，在国内获得最具社会影响力的院校荣誉。

引领国际化进程 打造世界知名商学院

同济大学经管学院经过历史考验，学院逐步形成了“创新、育人、服务”的教育宗旨和努力打造“多元化、国际化、重实践”的学院特色。近年来，同济大学经管学院致力于国际化发展，努力让同济经管在世界商学院的大舞台上绽放出它的魅力。

在引领国际化进程中，同济大学经管学院主要从国际合作与交流、国际认证这两方面入手。

国际合作与交流是学院的重要特色和优势之一。目前，学院已成为AACSB、EFMD、AMBA和PRME的正式会员，并已获得AACSB、EQUIS、AMBA等国际权威认证。

MBA项目的国际化依托学院国际化的优势也取得了蓬勃发展，通过与国际一流大学商学院联合培养学生、共同开发课程、选用国际通用教材及国际经典案例，聘请国际一流师资，拓展教师和学员的国际视野。

同济经管与英国曼彻斯特大学商学院合作的“同济-曼彻斯特双学位MBA项目”与美国凯斯西储大学合作的“同济-凯斯西储MBA/金融硕士双学位项目”都受到了学生的高度关注和认可。

施老师也表示：“自MBA办学以来，同济MBA已与美国、加拿大、英国、法国、西班牙等26个国家和地区的50多所国际知名商学院建立了合作与交流的关系。”不仅如此，同济MBA项目每年都会派出近百名学员去进行交流学习，同时也会招收外国留学(课程)生学习和交流，最大程度的将其真正打造成国际融合的大课堂。