如果遇到一个平庸的老板,不但自己没有什么本事,而且什么事情都不出面、不担责任。很多需要承担责任的事情,都把你这个部下推在了前面。你会怎么办?怎么说呢,在我看来,这世上的很多事情都是一把双刃剑,如果老板很能干,什么事情都自己张罗,那么你锻炼的机会就会少一些;反之,如果老板什么事情都不管,而你的性格又是非常积极主动的、很愿意做点事情的那种,那你的进步就会很快。


所以,如果是我的话,我会(1)非常珍惜这样的锻炼机会,尽我所能去做好事情,直到无能为力;(2)需要我出面的可能需要承担责任的每一件事情,不管老板管不管,我都会留下邮件证据,包括我对这件事情的看法、我的各种请示、建议和汇报。哪怕发出去的邮件老板从来不回,我也会一个不少地继续发送。以备一旦出了大问题,可以追溯;(3)即使有这么好的锻炼机会,但是屈尊在这样的一个老板之下,认认真真地干了两三年如果还没有什么实质性的变化的话,那我一定会开始看看外面的机会,毕竟这两三年的锻炼也已经让自己的翅膀硬了不少啊。


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作者:佚名
来源:职场蚂蚁