一般来说，管理类联考逻辑的题目是有规律的。

“程序化的题目”

这样的题目有确定的方法、确定的程序、确定的步骤，它是以逻辑知识，甚至包括一些数学知识为背景的。相对来说比较容易，因为只要掌握逻辑的基本知识和基本方法就能够有头绪。，凡是可以程序化的东西都不会很复杂，尽管烦琐，但是不会很复杂。解决这样的题目，就需要考生具备一定的逻辑知识，接受一定的思维训练。这是避免不了的，因为这部分程序化的题目大概在管理类联考综合能力逻辑考试当中占1/3左右，你要拿到这1/3分数，拿到20分，就要下功夫去学习逻辑性基本知识、掌握逻辑知识的方法、解决逻辑问题。

所以，虽然常说做逻辑靠的可能更多是思维中的意识，或者说悟性。但你好好学习相关的基本知识和基本方法也能拿到很多分数。逻辑，还是要好好复习才是。

“非程序化题目”

这种题型就要依靠批判性的解题思维能力，悟性到的话，这道题就很简单了。如果悟性不到的话，你永远也解不了。解决这类题目，没有固定的程序，因此也没有固定的方法，然而，我们也可以通过一定的训练来进行提高，因为人的悟性，有时通过熟能生巧也能达到。所以，解答一定量的题目对参考的考生来说，是非常有必要的。

这就有点像我们在做阅读理解时说的语感，那个东西有了，答案呼之欲出；那个东西没有，也没有公式可以去套。但是为什么还可以出那么多大神呢？一句话，勤学苦练。重点在于练。一个没有天分的人付出超乎想象的努力之后，他同样可以登顶 。

以上看下来，你就应该知道做什么能拿分了：一方面夯实基本知识；另一方面，研究真题，掌握规律，进而探索出技巧。你也能成。需要说明的是，联考逻辑并没有你想象的那么深奥，你经过一定的训练之后，没有什么是不能克服、不能达到的。

下面再说一说逻辑推理的基本题型。

规律运用型

逻辑的基本规律，是从不同的角度保证人们的思维具有确定性。遵守逻辑规律，是人们正确思维的必要条件，即遵守了逻辑规律，不能完全保证人们的思维就是正确的，但违背了逻辑规律，人们的思维就一定是不正确的。

直接推论型

题干给出若干前提或条件，要考生确定五个选项中哪个是题干的合乎逻辑的结论。这里涉及到推理的基本知识。在这种类型试题中，较多地涉及充分条件假言命题和必要条件假言命题，熟悉条件命题的基本知识，对于解答此类试题是十分必要的。

论证推理类题型

题型分类：加强型、削弱型、前提与预设型(假设型)、解释型、结论型。

题型分类根据：

题干论证结构（题干=论据+结论）与选项之间的关系。

第一类：选项与论证结构发生各种关系（假设、加强、削弱、解释等关系）

第二类：结论与选项是重合的（结论型）

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