2016年6月25日，加多宝集团人力资源及行政总经理、中国人力资源理论与实践联盟委员会常务理事夏楠女士娓娓道来，为大家带来了一场主题为“莫忘初心，终身成长”的演讲。

回到初心

夏老师以什么是素养开题，通过对自身22年职业生涯的回顾，带我们走进了一位资深人力资源管理者的世界，其良好充满正能量的心态，一开场便深深的吸引了在座的每一位嘉宾。一场关于加多宝品牌保卫战的故事让我们首先体会什么是专业，职场中的气场相吸，越是在一个企业困难的时候，越是要凝聚精气神，利用自身的经验，以有用为第一要务，让自己身处的组织平台，因为有你而更加有发展。她也总结出个人的羞愧，企业的愤怒对其的杀伤力巨大。

自我管理

关于自我的复杂性:与角色参与的活动，卷入的社会关系数量及多样性有关；与社会关系的变化，应对挫折的能力有关。她也提出人力资源工作的原则：不能参与任何的派系斗争，不要怕孤立，管理跟紧老板的关注点，不要忘记心存善念，让您的员工High起来，让您受委屈的员工有公平的说话陈述的权利。

终身成长

夏老师首先指出在繁忙的生活工作中，要有平衡的智慧:生活与工作的平衡；创新与聚集的平衡；快速推进与规范有序的平衡；柔软与刚性的平衡，要做这件事情和把这件事情做到最好的平衡。

最后夏老师也对终身成长提出了她的期望：把每天都当作生命的最后一天去生活，把每天都当作生命的第一天去学习。

在稍后的主讲人与学生嘉宾互动环节中，两位2016级拟录取的学生嘉宾李博、解坤针对职业素养的主题，与夏楠女士进行了对话。夏楠女士耐心解答了大家提出的许多问题，大家都意犹未尽，受益匪浅。

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