2016年6月15日，清华经管学院正式启动了“YES青年商业领袖计划”。这一全新的课程计划整合了清华大学的知名教授、清华经管学院顾问委员会委员和校友等资源，面向青年商业精英，以多元互动的教学方式与跨界的课程设计为学员提供优质的学习体验，旨在培养未来商业领袖人才。

清华经管学院副院长、市场营销系副系主任陈煜波教授首先在发布会上诠释了项目的理念与定位，“所谓YES，Y指Young（青年），E指Elite（精英），S指Sharing（共享）。”他认为，作为中国经济与管理教育的参与者乃至引领者，培育下一代伟大的商业领袖是清华经管学院的历史使命，也是YES计划诞生的源泉。“精英”，首先要有担当和使命感，其次要具备犀利的思想和洞察力。发挥清华经管学院一直秉承的思想引领理念，用最具智慧的思想助力这个时代最具担当的青年精英，是YES计划秉承的理念与定位。“共享”，则是这个时代的诉求，全球互联时代的到来强调了资源整合与价值共创的重要性，“合作共享”取代“竞争博弈”。“共享”，不仅意味着资源的共享与融合，同时也意味着人们需要以更加开放包容的心态面对未来，而这种心态正是成功商业领袖的必备素养。YES计划正是共享精神与创新精神的产物，希望它能够成为中国青年商业领袖诞生的“荣耀黄埔一期”。

清华经管学院院长助理、高管教育中心主任兼EMBA教育中心主任王勇博士表示，“帮助创二代们延续父辈友情，共建成长生态圈是YES计划的初衷。”该计划是特别为创二代、80/90后公司创始人、新生代商业精英和极客怪才们量身定制的课程体系，围绕他们所关注的商业变革、科技创新、金融热点及共享创业等焦点问题，采用理论与实践相结合的教学方式，为同学们提供高质量的学习体验。

清华经管学院弗里曼讲席教授、清华大学中国与世界经济研究中心（CCWE）主任、清华大学苏世民书院院长李稻葵为YES计划寄语。“中国的经济发展很重要的一条是人的发展，与德国的‘家族传承’与美国的‘避父传承’不同，中国企业家更多的是一种创业精神的传承。”李稻葵教授表示，YES计划的重要任务就是创造一个平台，让那些有志于从零开始的年轻人互相影响、互相学习，从而打造中国新一代商业领袖。

在发布会现场，瑞慈医疗集团董事长方宜新及瑞慈医疗集团北京分公司总经理方浩泽父子就家族企业接班的问题，用亲身经历来探讨家族企业的传承守业、创新发展以及转型变革遇到的困惑和压力。“以后的世界是属于80、90后的，所以谁拥有了年轻人的市场，谁就拥有了未来。“方宜新表示，与上一代相比，当代年轻人具有更加完善的知识体系，但却缺乏担当精神，”希望YES计划提供一个让两代人互相学习的平台，年轻人学习上一代的坚韧，上一代学习年轻人的创新。”方浩泽表示，父亲的光环既是“荫凉”，也是“阴影”。而YES计划所注重的思想与创新的碰撞、分享与交流的机会，对他来说非常难得。“对我们这些拥有海外留学背景的创二代，最缺乏的就是有同样经历、志同道合的朋友圈。此外，对于国内的经济形势、商业环境甚至为人处世方式，也都不甚了解。在这点上，YES计划可谓是为我们量身定制。”

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