简单介绍下背景：这次经验分享的作者是护理专业毕业，工作8年，现在三甲医院采购部工作。刚工作时曾是一名护士，之后申请转入管理岗位，去年获同济大学和财经大学MBA拟录取资格。

前篇个面试题

面试官们都很nice，问题都是很实际。

首先罗列一下分享人被问到的问题(每个人的背景不一样被问到的问题也会不一样）。

1. 自我介绍

2. 职业规划

3. 单位介绍、工作经历、主要工作内容

4. 国家主要领导人是谁?

5. 如何选择高考志愿?这是个人决定还是家庭讨论结果?为何转专业?

6. 如何看待如今的医患关系?

7. 如何看医改?医院在此方面做了些什么?

8. Why这所学校的MBA?(英文)

9. 目前工作中最大的挑战是什么?(英文)

网申材料

(一)先谋后动。

写网申材料前，“先搭骨架后填肉”。网申材料里，每个问题分三大点回答，须与职业规划紧密联系，按优先级排列。工作成就可按STAR原则叙述，体现符合MBA人才的特质。写完后多读几遍。

第一，检查文章的连贯性，调整叙述顺序和措辞;

第二，回忆过去的成就，填入能提亮优点的素材，丰满材料。每找到一个亮点，同时也是对自己的一次肯定，增加了一份自信。这些素材可融入个面问题答案中;

第三，提炼出语句的关键信息点，多用数据“说话”，语言精练。总之，力求文章具有逻辑性，避免让面试官产生视觉疲劳。财大的网申材料里有一道关于“新常态”的政治题。如果关心国家政策，了解行业趋势，网络有大量信息可帮助解答此题。

(二)知彼解己。

读MBA是基于理性思考，是对自己的一项投资，是为自己创造一个未来。可围绕学校概况、课程体系、学院愿景、使命、MBA价值观和培养目标展开。这些信息可从官网、招生简章、宣讲会、微信公众号等渠道获得。材料中需体现择校原因不仅是名校教育质量好，也要突出MBA对工作和职业规划的帮助。最好能加上一个让老师眼前一亮的理由。

(三)以终为始。

至少花30天的时间反复修改，谦虚接受指导老师指出的每一个问题，直到他说可以提交为止。在每一次理论课和模拟面试后，对照老师的点评，检查修改材料。为了自己的dreamschool，再怎么努力也不为过。

面试准备

(一)面试礼仪

这是最基础的，是必得分。进出考场，都要保持衣冠整洁，精神饱满，面带微笑。试想，每位面试官一整天对着上百名考生，绝对是对体力和脑力的考验。着装得体，既是对自己的肯定，也是对面试官的尊重。

(二)个面准备

个面问题分为常规题、个性题和英文题。

1. 常规题：有准备的题。首先，2min左右的自我介绍，叙述顺序先现在而后是过往，紧扣“职业规划、why 这所学校的MBA、why录取你(你的优点)”。每次模拟，面试官一针见血的点评，都是在帮助发现自身问题，挖掘自身亮点，这些都可更新入个面准备。每次至少花3h时间背，还可利用通勤、上课路上的时间手机刷题巩固。

2.个性题：题库外的题。三大来源：A.自我思考：设想可能被涉及的提问;B. 模拟面试：面试官的提问;C. 时政新闻：平时关心时政，从新闻中获取最新的相关行业资讯。这些都可更新入自己的题库。答题时，注意传递关键信息，还是数据“说话”，紧扣自己符合MBA人才的优点来回答，尽量避免使考官产生听觉疲劳。

3. 英文题：占分数比例不多，但也不可小觑，至少不拖后腿。

(三)组面准备

1. 面试理论：认真听每一堂面试理论课。管理学理论很多，网络资源随手可得。也可找一些经典案例备用。

2. 模拟面试：积极投入每一次模拟面试。

3. 第二课堂：多与其他学员沟通管理案例，这相当于参加第8+n次模拟面试。

面试现场

(一)考前风控

1. 充满自信：提前到场，熟悉环境。“温酒斩华雄”的故事告诉我们，出场要以气势压人，也就是自信。尤其是眼神，声音响亮。这一点须贯穿面试始终。

2.约法三章：抽签后了解小组成员背景，如：是否参加过培训、所在行业、性格等。大家约定必须达成一致。我参加的两次面试中都有未接受面试培训的“裸考者”。因组内大部分人曾经过培训，向“裸考者”讲授大致流程和要点。所以大家认定必须达成一致，未发生搅局。

3. 两手准备：设想组面中可能发生的情况，事先准备一些控制局面的措施。比如：当发生意见不一致时，如何调解?当其他组员观点存在错误时，如何引导讨论向正确的方向推进?前面说到，在了解小组成员时，可大致掌握他们的基本情况，甚至那时心中已有角色定位。不排除在组面前的互相了解中，已被分配讨论角色。也不排除在组面时，可能发生“换牌”。

(二)个人面试

1. 不纠结专业。面试提问和行业相关的或者不相关的都要准备。

2. 认清题中题。如：工作中最大的挑战是什么?除了回答挑战是什么，还需附加现在如何应对挑战，过去曾储备解决问题的能力。压力性问题都是你表现如何转危为安的机会。想考MBA的人的智商和情商足以稳定情绪，不被问题绕进去，不跟面试官发生争执。关键是让他们知道：过去，你曾为攻读MBA努力付出;现在，你有清晰的职业规划，也已具备MBA人才的潜在特质;将来，你能成长为符合商学院培养目标的人才。

3. 技多不压身。不排除有的面试官可能提问专业或所在行业以外的问题。如时间允许，还是多学一些人力资源、市场营销、管理、金融等方面的知识为好。

(三)小组讨论

组面材料范围广，即使是同一场面试，各组题目也不一定相同。除了根据面试理论准备。还有一些值得注意的共性要点。

1. 稳中再求进：组面实际上是一场规则游戏，争取做Leader肯定有利于拿高分。先看题目后读材料。如果不确定能否做总结，可争做破冰者或计时者。如果都没争取到，至少有三次有效发言，多贡献观点。

2. 树状结构图：树状结构图速记发言要点简单易行，清晰明了。在引用其他成员观点或总结时非常有用。

3. 非语言沟通：与面试官、发言者有眼神交流，并点头赞同，表示专注。是他们的尊重。

欢迎扫描下方二维码下载最好用的管理类联考备考学习APP——MBA宝，您的全能备考导师！关注MBA宝微信公众号：mbabaoapp；还可以加入2017MBA管理类联考交流群：512220459。