知己知彼，百战不殆。考试也是如此，MBA提前面试在各个招生院校那里，比重越来越大。因而了解考官对考生的考察需求，对于如何应考，备考都极具价值。那么，考官到底注重考生的哪些能力呢？

一、综合印象

综合印象包括谈吐、坐姿、待人接物等礼节，这些东西会在整个过程当中给考官以印象，考官依据这些印象，不断对考生进行评估。礼仪虽然貌似虚无缥缈，无甚能力彰显。实则它很大程度反应出考生的学识、修养，及审时度势、察言观色的能力。而这些能力对于管理类工作，有着非常大的作用。

二、逻辑能力和条理能力

有了初步的印象之后，面试的第一步流程就是自我的介绍。自我介绍无非是自己信息、工作经历、取得成绩等等。在这部分当中，如何将这些纷繁复杂的信息以有条理的形式一一道出。

而且，在这之中，如何将自己的成绩和能力及自己所擅长的领域在其中充分表露出来，并引起考官的兴趣，也是考官乐意考察的能力之一。

三、考察要点

学校考察考生无非如下几点要点：必答题的考察、专业知识的考察、领导力、沟通能力、创新能力考察。以及最基本的着装、心理素质、反应能力。每个的占比都是占在15%左右的分数。而每个比例考官在打分的时候都会分为三档，差，优，良。考官会根据你的表现判断你处于哪一档，然后予以相应分数。

四、英语面试

英语面试的要求不会太高，只需要你能够听懂，就能给高分。这时候，你无非加强自己的英语水平即可。

五、考官打死都不会录取的考生

1、以自我为中心，不管别人，自圆其说，夸夸其谈；

2、自我否定，考官会认为，既然你这么差，还考什么MBA；

一般来说，这个只需考官第一眼就八九不离十了。不过也有些类似于抗压测试的题目会问。直到考生无法回答。因此考生面对这种情况时，切勿过于为自己辩护，也不要强而为之，更无需泄气。无非考察阶段而言，如实展现自己实力即可，

六、微小的建议

MBA考生肯定希望自己可以上，但并非你之规划就是现实，总会有各式各样的难题困扰着你，笔试依据题型刷题即可。面试的话，虽然可以参加面试技巧班磨枪，但这毕竟反应的是综合能力，平日里多注意，多练习。平日里尽可能的进行逻辑训练，遣词造句最好深思熟虑之后回答，久而久之，就能让自己由内而外改变，最终达到考官的需求。

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