MBA面试毕竟是有攻有守的，因此，光自己随着大流努力是不够滴，只有把握了名校对MBA考生的需求，才能制定出针对性的应考策略。那么名校的评判标准为何呢？各项分数占比又是多少呢？MBA宝就和大家聊聊名校复试中更看重哪些points，以便大家get到加分项。

学校背景：这个主要看毕业院校，很多人可能不理解，不是看能力吗？怎么和学校有关系。学校最起码说明你某个阶段的学习能力没有问题，智力是达标的。更何况好学校和差学校除了学子眼界、思考方式的不同，还有个很重要的区别，那就是人脉的天壤之别。搞管理的当然知道这个重要程度。好在比例并不高，只占有10%的比例。

职业经历：这个主要看工作性质、工作成绩、所担任的职务，公司规模和在行业的地位，在公司是否举足轻重。这部分主要通过考生的文字材料和个人介绍了解，占比30%。再好的学习能力，最后也要能够兑现啊，工作能力当然得是重点考察对象。

志向抱负：拿破仑说不想当元帅的兵不是好兵已成名言。了解一个人的志向抱负至少可以了解其对自身水平的评估，也能看出其愿意为理想付出多少，是否有责任感等等。这部分占10-15%

思维逻辑方式及反应方面：其实这就是考察考生的眼界，思维方式是否全面，能否在纷繁的、表面上两难的信息当中找到关键点，然后整个问题都迎刃而解。毕竟管理人才首先面临的庞杂的市场信息，然后做出决定，这个决定很大程度关系到公司的生死，至少是一个项目的成败。因而也会占到20-30%的比例。

团队意识与沟通能力：这个主要考察考生的共情能力，能否在团队中找到自己的位置，并融入其中，最后对团队发挥自己的影响。这个主要根据考生对问题的回答、小组面试进行判断，占比15-20%。

仪容修养：这个主要是看考生的仪表举止、气质风度、礼貌修养、精神状态。不要小看它们，这些很大程度反映出考生本人的家庭背景、起居日常，甚至是世界观。因此，不说雍容华贵，至少是干练利落。这部分占比10%。

如此，大家可以有备而战了，根据需求发挥自己的优势，名校不远矣。

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