1月13日，来自丹麦的国际著名创业导师孔林德先生以《创新思维和商业创新》为题为浙江工业大学MBA同学进行了为期一天的授课。

孔林德（Lars Kolind），丹麦人，曾在25家公司担任CEO、董事会主席、顾问、创始人等重要角色。他还曾为世界一流公司如格兰富、米其林、诺和诺德（Novo Nordisk）、乐高、库尔斯和葛兰素史克等提供咨询服务。孔林德教授因在1991年使奥迪康公司成为世界第一家知识型公司而闻名于世。2012年，孔林德教授加入德稻，成为德稻领导力&战略大师，在上海建立自己的工作室，以帮助更多中国企业成为世界领先企业为使命，为人类社会的发展做出贡献。 　　 　　

上午的课程，孔林德先生从自身创业与企业管理经验讲述企业存在的目的以及组织形态；作为“面条式组织”奥迪康公司的前任CEO，孔林德先生在下午课程的一开始，便与学员们分享一则曾由自己主导的组织架构改革案例---去领导、去部门、去办公室、去纸化办公的管理模式。他认为通过管理的创新，包括理念和行动上的创新才能使企业进步，才能使一流企业保持领先地位。他还认为要实现管理的创新，有三个关键点，它们分别是The Subject(It)、The Process(We)以及The Behavior(I)，管理的创新则是在这三个方面创新改革的层层推进。

孔林德先生风趣的授课方式给MBA学生留下了深刻的印象，所有学生全程仔细聆听，激烈讨论，在课程结束后，与林德教授愉快合影孔。参与此次课程的MBA学生纷纷表示，一天的课程收获颇丰，非常值得。