记得那年那月放下笔杆子走向互联网时,应聘的第一份工作是SEO,那时领导让我谈工作经历,我如是回答说我写过长篇小说,写过散文,写过小小说,但都没有什么成绩,说完我就低着头,像个做错事的孩子。就在我认为这次应聘要黄了的时候,面试官对着我笑了笑,然后说,你其实早已经是半个SEO了。

  工作后,才真正了解那位面试官的意思。无论是网站内容更新,还是网站活动方案,专题文案,外链、软文的发布这些都离不开写作,我时常跟站长同行聊天时说,做为站长你无需具备专业写手的能力,但一定要具备坚持不懈的写作精神。

  哥不会又跑题了吧~~嘎嘎,天空一群乌鸦飞过。

  上文说了,网站运营离不开写作,现在我不禁要问一声:近两年比较火的APP运营离得开写作吗?当然离不开,APP运营的核心技巧是ASO优化,而在ASO优化中,产品的描述是不是需要APP运营人员去撰写?产品副标题是不是需要APP运营人员来考虑?

  ASO经验与品牌曝光,个与财富与长期投资

  如果这些对于你来说是小儿科,那么,你能否利用这些ASO经验进行一次又一次的品牌曝光呢?如果把ASO经验比作私人财富,把品牌曝光比作长期投资的话,那么作为APP运营人员来说,该如何好的利用这笔‘财富’进行‘长期投资’呢?

  一、要有分享的心态

  分享是一种美德,但不是人人都具备,我有位朋友就处于一个不会分享任何价值的团队当中,她的直接上级携技独藏,自从她在他手下干ASO后,每天的工作就是换评论,然后建QQ群引导用户写评论,一年后,还是换评论与引导用户写评论,最后她终于受不了,一纸辞职信递之,字里行间自是透着满腔愤怒。

  从上面的例子可以看出并不是每一个人都乐意去分享,而如果你想把ASO经验与品牌曝光相挂勾的话,就必须丢掉教会徒弟饿死师父的心态,去进行长期不间断的分享。上文中那位领导失去的是一位好员工,这里做不到分享失去的将是一次又一次免费的品牌曝光机会。

  二、明白技术类文章该如何去写

  在明确了心态与目标后,就到时候动手了写作了,技术类文章比起小说,散文与方案都容易写,我一直认为最好写的文章便是技术类文章了,我把技术类文章等同于职业经验。这里无需你天马行空的想像力,亦无需人物性格的塑造、故事情节的铺垫,我们所要做的,只不过是把我们在工作中所做的事情,以文字的形式体现出来。可以是一些小技巧,但要步骤清晰,文字通顺。如ASO经验,设置关键词的注意事项,描述该如何去写,APP运营要注意什么等等,这些都可以单独写一篇文章。另外技术类的文章并不需要哗众取宠的营销类标题,只需与内容挂勾即可。

  三、品牌词如何植入

  文章底部可以注明来缘,如留下微信公众号,官网名称与链接。甚至可以以整篇文章的形式,如:谈一谈我是如何把XXXAPP做到日均3万下载量。要注意的是品牌植入不应太过于频繁,植入时机要有分寸。我的总结是:本着分享价值干货的中间式软植入,也就是说在文章的中间,顺其自然的引出你的品牌词,可以用实例引入法,这样便可以使这篇技术类文章软着陆了。

  四、发布平台如何选择

  平台越权威越好,我把这类技术类文章比作船,那么相关发布平台便可以看作是水,一篇好的技术类文章写好后,必须要在相关平台来体现价值,还让人知晓它的存在,让人有机会去分享它,去围观它,去认可它。做到这些,我们在文中植入的品牌词才能最大限度的曝光,最大程度的在网络上四处流传。

  如站长之家、A5站长网、人人都是产品经理、百度百家、百度经验、百度文库、今日头条、一点资讯等相关权威平台都很适合发布这类技术类文章,而且一经发布后,它的浏览量,它的转载数都非常的可观。

  五、文章审核不通过的原因是什么

  越权威的发布平台,它的审核机制也越严格,人工审核机制是这类平台的常见审核方式,作为审核编辑,必会看你的文章是否新鲜。要记住,原创的文章不一定就是新鲜的文章,见解独特,网上没有类似的技术类文章才是新鲜好货,审核编辑也是最喜欢这类文章的。

  另外审核编辑还会看你的文章是否逻辑清楚,是否有条理性,是否符合阅读体验。最后,你的文章是否符合审核编辑的口味。毕竟同一篇文章,有人会觉得好,有人会觉得坏。即使文章通不过也没关系,明天再写就是,我可以告诉大家的是,我前一个月的文章审核不通过的数量比通过的数量还要多。

  失败并不可怕,可怕的是失败后,你却退怯了。坚持与收获是并存的,以文章的形式来提高品牌曝光率本就是一项长期工作,我极少见到一篇文章就能起到病毒传播效果的,如果把希望寄于这一点的话,那么不是你太天真,就是我水平真的不够。

  ASO经验、相关平台、品牌曝光,他们三者之间是不折不扣的铁三角关系,ASO经验是职业技能,是价值所在,相关发布平台是体现与传播价值的载体,而品牌曝光则是我们的最终收获。最后,各位APP运营者们,你们在坚持创作吗?无论是哪一类的文章。

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文章所涉及判断和结论为作者个人观点,并不代表经理人分享立场。