在国有银行降薪潮中,民营银行及p2p等互联网金融平台迎来挖角的好机会。未来5-10年国内互联网金融人才缺口达到百万人,如此大的缺口,让国内互联网金融开始了"人才争夺战",银行人才跟存款一样流失很严重。媒体调查显示,互联网金融人才一将难求,CEO年薪最高达千万元。


继9月深圳前海微众银行(下称微众银行)首任行长曹彤离职创业后,11月13日,该行分管同业业务的副行长郑新林已于近日提出辞职。


今年以来,已有35位银行的行长、高官辞职,投身互联网金融和新型民营银行。郑新林此前为兴业银行同业部总经理,于2014年10月加盟微众银行。微众银行高层人士告诉记者,在离开微众银行之后,郑新林将重回福建,作为主要负责人,筹备一家新的民营银行。


我们来看看下面这些强大的互联网金融公司中的重磅银行高官吧:



1. 腾 讯 微 众 银 行




深圳前海微众银行官网于去年上线,近日已经发布其app以及被疯抢的理财产品。微众银行不仅百万年薪挖角传统企业中高层,也给新人开出了诱惑十足的17万年薪,有两年工作经验的管理培训生直接是30万!来看下他们现在拥有的银行高官:




2. 陆 金 所




陆金所表示即将上线业内首个全流程的怕p2p开放平台“人民公社” 联合前海征信,为P2P提供服务。目前拍拍贷、投哪网等逾100家P2P机构产品将上线该平台。陆金所高管团队近期大换血,除了副总经理叶朋来自阿里之外,其他还有一大批新任高管均来自传统的银行业!




至此,陆金所原13人的庞大高管团队也缩减至目前的11人。


3. 蚂 蚁 金 服




马云的蚂蚁金服近期是热点,其发布的重磅理财产品蚂蚁聚宝,也将会是蚂蚁金服继余额宝的又一战略产品。那马云又挖了哪些银行高官呢:




4. 万 达 集 团



王健林重新布局万达,下半年将完成银行、证券、保险公司并购,加上已有的快钱公司和万达投资公司,正式成立万达金融集团,这一场布局引来了大量银行掌门参与:




5. 乐 视 TV




乐视也要互联网金融了,你知道吗?乐视有点疯狂,竟然挖了曾掌管10多万亿资产的前中国银行副行长王永利来担任乐视高级副总裁,负责互联网金融业务。王永利也确认了此消息。天无绝人之路,王永利也终于做出决定:告别体制,投身风口浪尖的互联网金融行业!




银行危机重重,路在何方?


银行人才跟存款一样流失很严重,有两个考核指标让银行的人觉得压力很大,第一个是存款的考核任务,第二个是不良贷款的情况。这导致银行业现在的压力越来越大,收入却有只降不升!


最近两年,中国银行业的情况正在加速恶化。其中不良贷款的增多和利润的下降表现的尤为显著,让不少银行高官睡不着觉。又随着股市牛起来,银行存款流失现象更加严峻,浦发银行总行员工2014年的年终奖和2015年的工资都下降了20%左右。日子难过,薪酬又降,直接催生了银行业的人员变动。


银行业以前“躺着”挣钱的日子已经一去不返,曾经的大跃进时代无可挽回地结束了。随着盈利增速下降、坏账增加,互联网金融的冲击,大部分银行将“紧衣缩食”!不过,银行业也没有在那里坐吃等死,在2015中国银行业发展论坛上,建行董事长、平安银行行长等多位银行掌门在论坛上总结了银行战略转型的动向:国际化、集约化、综合金融、互联网金融、小微金融、智慧经营。要拥抱互联网金融,重新打造一个新载体!



财金阅读编辑整理发布,文章综合自Bank资管、信托圈

封面来源丨《法国缉毒风云》




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作者:佚名
来源:财金阅读