Managershare:世界经济论坛的报告称:“自2009/2010年以来,薪资平等和劳动力平等方面的进展明显停滞。”

世界经济论坛(World Economic Forum)称,女性现在的收入水平与男性10年前持平,这突显出过去10年在弥合性别差距方面全球进展缓慢。

在最新《全球性别差距报告》(Global Gender Gap Report)中,世界经济论坛表示,过去10年,全球在健康、教育、经济机会和政治方面的性别差距仅仅弥合了4%,经济差距仅缩窄了3%,这表明,要实现男女平等需要再等118年。

报告称:“自2009/2010年以来,薪资平等和劳动力平等方面的进展明显停滞。”

根据主要衡量标准,自2006年以来,性别差距一直拉大。过去10年,在教育领域,在接受调查的145个国家中,有近四分之一的国家的男女识字率和受教育程度差距扩大。

有97个国家的女大学生数量超过男生,仅仅有68个国家的女性占到高技能员工的大多数,仅有4个国家的女性领导人(包括国会议员、高级官员和高管)占到了大多数。

“女性仅在很少几个国家获得大多数高层职位,”世界经济论坛全球性别平等项目主管萨阿迪亚•扎赫迪(Saadia Zahidi)表示,“企业和政府需要实行新的政策防范人才继续流失,并在这方面施压促进增长和提高竞争力。”世界经济论坛正与可口可乐(Coca-Cola)、美银(Bank of America)、彭博(Bloomberg)、雷诺-日产(Renault-Nissan)和SABMiller等公司就这个问题展开合作。

在世界经济论坛的年度排名中,北欧国家仍名列前茅,爱尔兰在非北欧国家中排名第一,总排名第五,排在冰岛、芬兰、挪威和瑞典后面。卢旺达、菲律宾和新西兰是仅有的跻身前10名的非欧洲国家。


译者/梁艳裳

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作者:英国《金融时报》商业编辑 萨拉•戈登
来源:FT中文网