根据亚太经济顾问委员会的调研,发表在英国周四的报道,虽然香港最近经济增速下滑,中国上班一族的薪酬在下一年增速将会成为亚太地区的第二位。

亚太经济委员会关于2015/2016年的薪酬动态调研表明,实际的薪酬收入,包括通货膨胀在内,中国在下一年平均会上涨6.2%。虽然比2015年的6.3%稍微低一点,但是这将会成为亚太地区增速第二高的国家。

“中国经济增速的下滑似乎没有直接影响到薪酬,而企业也将会面临着人才短缺的难题”亚太经济委员会的亚太地区总监Lee Quane 如是说,“中国的公司必须支付较高的薪酬以保留人才,以防人才流失,而这也是雇主需要应对的一个关键挑战”。

在香港,公司计划着在2016年提供1.5%的薪酬增长,Quane指出这反映了香港劳动市场的薄弱,特别是在金融和专业服务领域。

亚太经济委员会从70个国家或地区的336家跨国公司里面(包括153家中国的公司)中投票。调查从八月到九月,囊括了所有的工业。公司要求如实的说明薪酬在2015年的增速和在2016年的期望增速。

通过调查分析透视,亚太地区的薪酬2016年的期望增速是3.1%,比2015年的3.7%有所下滑。越南的雇员享受着2016年亚太地区最高的经济增速,大概7%。印度大概是4.5%,比台湾的3%和新加坡的2.2%要高。

同时,日本将会经历着亚太地区最低的增速。“政府支撑着最近几年的薪酬增幅,鼓励消费,但这是不可持续的,日本也将维持着最低的薪酬增速。”亚太经济委员会从调查中指出。

对于全球市场而言,平均增速是1.7%,比2015年的1.5%要高。在欧洲,薪酬增速的期望值平均是1.4%,比2015的2%要低。

译者: Sam哥哥

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作者:佚名
来源:译言网