像个MBA去求职

一到第二学期，学业没有之前那么繁重了，同学们的注意力都放在找实习、搞活动、结伴旅行上。抛除各种杂念，我也开始为找实习行动起来。首先想到的就是和学校的CDC(职业发展中心)联系。我的顾问是个非常有亲和力的lady，据说之前在西门子做了很多年的HR，行业经验颇为丰富。第一次见面，她先是和我像朋友一样聊了很久，并没有急着给我任何职业发展上的建议，但要求我下次再见面时必须把简历改好。

说到简历，我有点心虚。自己之前的学历、经历完全不能和同学比。而且我知道，要把简历改得像模像样，还真得好好花一番工夫呢！单凭我自己，恐怕没那能耐。于是，我就去找Karen帮忙。

这还是我第一次和这个香港精英在“正事”上交涉。原先只是知道她这个人做事一丝不苟，效率奇高。但没想到在心理已有准备的前提下，我还是被她吓到了。她答应帮我修改简历之后，要我先把中英文版本一起先发给她过目，然后跟我约了第二天下午4点去她房间里当面帮我修改。于是我照做了。第二天我准时来到她房间，看到自己的两份简历都已经被打印出来，而且被红笔修改得密密麻麻。她跟我一句废话都没有，立刻进入到“工作状态”。

先从英文简历入手，她跟我一起逐字逐句地过，而且每一处都要推敲很久。有许多经历原先简历上根本没有，都是在她的循循善诱之下我才说出来，她再当场帮我“起草”上去的。凭她的英文功底这些东西自然驾轻就熟。但她告诉我：简历这东西不仅要语言精炼，最重要的还是把你最优秀的一面尽可能直接地展示出来，先声夺人。所以每一处都值得好好斟酌。她还给我看了她的简历，跟我说别小看里头的某些内容，有时候一句话她可能就要想上一整天的时间呢！那天她帮我改得精疲力尽，然后她又把自己的简历发给了我供我回去参考。叫我自己按她的建议好好修改一下，然后拿回来再帮我“把关”。

那天在她房间里整整修改了一个小时的简历，效率超高。而她，像是算好了似的，5点一到，正好帮我改完最后一个标点，然后利落地关上电脑，起身准备出门了。

我知道：她每个星期三都会去新华医院看望那里的白血病儿童，还要定期给他们的父母讲解医学知识，算是她这个医学院毕业的高材生报答社会的一种方式吧。这种习惯养成于她念高中的阶段。到底是香港有着上百年历史的著名女子中学，学校很注重培养学生的社会公德心。所以这么多年下来，无论身处何地，有多忙，她都会定期去当地的福利院看望孤儿，逢年过节给她“认养”的贫困地区的孩子寄玩具跟书本。

她走后，我留在她房里趁热打铁，赶紧按她说的修改简历。两天后，当我拿着Karen帮我最终“定稿”的简历给之前那个“麦肯锡”的HR姐看，她惊讶地说：“看不出来啊，Cindy，你很会写简历嘛！”不过她还是从更专业的角度帮我又润色了一遍。

没过几天，当我拿着自己“焕然一新”的简历再次去找职业顾问的时候，她不禁夸奖道：“你的执行力很强。”但她哪里知道，这完全是因为有Karen对朋友的极其负责，和HR姐炉火纯青的专业度。

我之所以那么急着要把简历赶出来，是因为我的顾问跟我说接下来有家美国著名的的大公司要来中欧招“领导力培训生”。她一直认为我很适合加入这种大公司的管培项目。我也觉得很有道理：领导力项目不怎么看你之前的工作经验，主要看你的性格、领导潜质。而且我年纪也偏小，这就意味着可塑性强。另外，MBA的领导力项目无论是工作环境、职业发展，还是薪资待遇，一般都不会差。

新简历果然威力无穷，我顺利通过了筛选，被通知参加“第一轮群面”。那家公司非常重视此次的中欧校园招聘，他们派出了HR主管在内的四位中高层管理者，中国人老外齐上阵，又根据每个人的背景情况把我们分为3组，每组5人。那是我第一次在中欧参加集体面试，虽然手上有一份专门针对“领导力项目”的面试攻略，心里却一点底都没有。我被安排在周六下午，而上午起床的时候，我还在紧张地翻那份攻略。

这时门外传来清脆的皮鞋声，我知道是对门的Lucy回来了。咦？周末她没回去？对了，说不定也是留下来参加这个公司的面试呢！我赶紧跑过去找她验证——果然是的！她那一组刚结束。一听说我下午也要去面，她居然主动说帮我模拟一下，要亲自给我面授机宜。后来回想起来我觉得她挺伟大的——我们完全是竞争关系。但那时我压根没觉察出任何别扭，就跟平日里她教我功课似的。

她的脾气不温不火的，说话语速有点慢。早就说过，这个人平日里经常独来独往，有点离群索居的味道。听她的室友说她平时书看得很多，性格其实还是挺喜欢与人沟通的，就是太文静太文静了。通过那次“面试点拨”，我终于可以明白她室友那番评价的意思了。的确，她对人十分友善，典型的“双鱼女”——天性柔情似水，心地善良。但由于长期受理工科的训练，她的思维又很严谨，讲究逻辑。

平日里她看起来面无表情，一副难以接近的样子，实际是因为她的注意力全都扑在一个内在的世界中。不像我，大部分心思都放在外面，所以太过感情外露，喜怒形于色。这种面试对于她来说真可谓“小菜一碟”了。复旦大学电子工程系毕业后，她就以“管培生”的身份加入了一家欧洲老牌的汽车企业，之后在同一个岗位上一干就是6年。她属于那种做一件事可以潜心钻进去的人，但淡泊随性的同时，也很有自己的追求。

我和她在北京的时候曾经无话不谈，很是随意。但回来之后就迅速“各就各位”回到各自的轨道中去了，平时很少有交集。若不是这次面试，我恐怕平时连想都不会想起她来。

但一交谈起来，我才发现：平日里看似不擅言辞的她跟你一对一沟通起来特别有亲和力，令人如沐春风一般。她像个老师给我讲解起来，包括“领导力项目”的性质，喜欢什么样的人，工作的内容等等。慢条斯理的，极有耐心。而我，一方面担心时间来不及，令一方面思维本来就跳跃，就会时不时打断她，问东问西。她真的极有当老师的潜质。每次被我一打断，就立刻停下来，微笑着，耐心倾听，然后再顺着我的思路，把同一件事换种方式讲一遍。

我就是从那次极为亲切的交流之后开始认可她的。她身上有一种很美好的特质，就是发自内心地尊重别人——充满了人文式的关怀。这点令我相当佩服：一个学工科的人，为何又能兼备那么强的人文气质？这一切不禁令我想起了心理咨询当中的一个术语——“无条件的积极关注”，这是心理咨询师必须具备的素养，但实际很难做到。因为我们每个人都最爱自己，只关注自己感兴趣，让自己愉快的东西。但在心理治疗的过程中，咨询师必须给予个体这种“无条件的积极关注”，去包容、理解来访者一切的想法跟行为。没错，我正是在Lucy身上发现了这种难能可贵的品质。

从那以后，我便会时不时地敲敲对门，想找Lucy聊聊天，多亲近亲近。但这家伙成天“神龙见首不见尾”，似乎平时很少在学校，也不知道在忙些什么。所以我说她像个“独行侠”，一般人都会觉得难以接近。

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^{附：《彼岸》以中欧和美国北卡罗来纳商学院为背景，真实展现了原汁原味的MBA学习生活，共15万字，希望给到想了解MBA的人士最“一手”的经验分享。小说目前连载于微信公众平台：ceibsnovel，独家授权与经理人分享网及MBA宝连载，未经允许不得转载，如需转载，请联系作者或经理人分享网予与授权。}