拒绝mba项目千篇一律 打造财经管理特色

中央财经大学是中国财经管理专家的摇篮，金融和财务这些学科是中央财经大学的优势学科，具有多年的积淀。同时这又是现代管理所不可获缺的非常重要的内容，而中央财经大学的MBA项目的优势之一就是把这两者进行完美融合，同时我们也觉得这也是中财MBA项目的一个责任。我觉得这是我们义不容辞的，也是非我莫属的这样的一个优势和特点。

MBA改革重点在于国际化

随着经济全球化的发展，地球村已经不是一个陌生的词汇了，它与我们的生活息息相关。谁也没有办法很封闭的，或者说是把自己限定在某一个地域范围之内去发展了。所以中财的MBA项目也同样要面对这样的挑战和机遇，中央财经大学在2011年就开设了国际MBA班，当时MBA的目标便是必须要培养这样的全球化的视野。

1、在国内享受和国际一样的授课方式

中央财经大学MBA的学生可以在国内享受和国际一样的授课方式：外教，以及伴随着外教而来的就是原汁原味的西方的授课的内容和授课的方式。并且每年都定期组织他们去世界各地进行游学，拓展他们的视野。例如美国、欧洲、日本等等。

2、三方联合的MBA的项目

在美国南非和中国这三个地方分别有三所学校，共同设置了一个新的MBA项目。这样的国际化资源，具有去美国，去南非的项目以及这两个国家的学生来共同参与到实际的国际企业咨询项目当中。这样的项目适合于有志于在国际化方面进行发展的MBA的考生。

MBA应重视实践教育

MBA是专业硕士。越来越多的考生认识到我们要学到的东西不光是理论，我们需要的是干货，并且要富有创造性，能够解决实际问题。结合这个实际的现实，中央财经大学在项目当中开设了专门的整合实践课程。

1、通过案例分析的方式，让学生们知道我是怎么样分析管理当中的一些难题的。

2.、并且还专门开设了一些模拟的决策课程，这个显然它是一个非常具有整合性质的课程。

3、让学生深入到企业当中去，做一些项目的咨询，拓展这样的一些咨询类的项目实践。

4、创新创业，在MBA这一块，专门针对有创业的想法的学生，开设创业辅导。并且引进创新思维方面的训练课程，让所有的学生都能够从创业、创新、创意等多方面得到不同层面上的一些提升。

学生毕业薪酬提升60%

追求薪资的变化想必是每个现代人所追求的，据每年的就业报告的统计，中央财经大学的MBA学生他们的薪酬，通过学习两到三年之后，薪酬增加的幅度平均是在60%左右，这是一个大致的平均的水平。

至于为什么这些学生薪酬会有所增加，数据表明有两个原因：

第一个增加的原因是因为行业的变化。

第二个原因就是职位的变化。

第三个原因就是地域，工作地方的变化。

这三大方面的原因构成了平均会有60%左右的薪酬的提高。