一个常规的面试,寒暄之后HR提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍 ”。那如何来做一个漂亮的自我介绍呢?
自我介绍是面试中非常关键的一步。在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察其语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?
为什么HR总喜欢让我们自我介绍呢?
哪种自我介绍最容易被HR吐槽?
简历上不都写了么?当你用这样的态度自我自我介绍时,不用多说,你就做好被打入冷宫的准备吧。
当你在HR面前摇头晃脑地自我介绍,还时不时地卡顿时,HR会觉得这孩子咋的啦!
通篇的自我介绍都在夸赞自己,全身都在发光,夸得HR鸡皮疙瘩全起。
这样的自我介绍容易让HR觉得浮夸、华而不实。
长篇大论是大忌!说得越多,越让人记不住。
表达是劣势,但却设计了非常复杂的自我介绍,导致整个过程磕磕盼盼,结结巴巴。
如何设计一个漂亮的自我介绍?
2分钟之内是比较恰当的时间,应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁、因何应聘、自己的优势,再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多。
你可以:
提前了解岗位信息,告知HR你与岗位的匹配项。
还可以:
引起兴趣不是哗众取宠,而是有水平地引起关注,这是需要好好设计。对比一下上面的两个自我介绍。
拉家常的事情就不要占据主体了,重点突出自己与岗位匹配之处或自己擅长之处。
不卑不亢,客观评价自己,切忌用过于夸大的词汇过分表扬自己,小心HR抓住把柄把你问住就惨了。
在自我介绍时,不管你说得怎样,不管你是否紧张,时刻保持微笑是每个HR都乐意看到的。
做一个漂亮的自我介绍固然重要,但各位小伙伴切忌顾此失彼~坚持修炼内功,厚积薄发才是求职的不二法门哦~
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作者:小荔枝
来源:立知