根据巴金漢(Marcus Buckingham)公司最新一份研究发现,一些员工花费在工作上平均有效时间在1.5至3个小时之间,这也是为什么雇主更关心劳动者的生产率的统计数字。如今,随着技术发展,雇主可以确定产量,不再为了工作而打卡坐班,其实,管理者希望员工敬业。

全球新的调查显示,美国和中国的员工最敬业,员工坚信他们工作目标与公司发展未来。

这项调查覆盖了13个国家1000多名来自各行各业的员工,每个国家的受访者回答八个问题,比如,如何理解对工作的期望,了解并认识对工作的要求。这些问题的答案来自不同国家不同语言的员工,研究人员基于此得出以下结论:

最敬业员工百分率为:

1、美国19%

2、英国14%

3、德国14%

4、法国15%

5、加拿大15%

6、巴西16%

7、澳大利亚14%

8、墨西哥14%

9、中国19%

10、意大利14%

11、阿根廷13%

12、西班牙13%

13、印度17%

此项调查研究得出结论,在美国,参与是一个重要衡量员工使命感的指标。英国和印度员工更看重价值观是否与组织一致,法国、加拿大、巴西、阿根廷更看重团队。

译者: 龚蕾 原文来源:theatlantic.com

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作者:BOURREE LAM
来源:译言