Managershare:习惯的养成周期大概需要21天,从今天开始做起,祝你成为更好的自己!

成功的人往往比其他人更懂得抓住机会,但是在机会面前如何更好地表现,就需要职场人有良好的工作习惯和自律精神。大家在工作中都需要培养专业的工作习惯,以下为大家总结成功人士的7大习惯。

一、列每日任务单

Twitter创始人Jack Dorsey表示自己每日都列任务清单,他会为自己见过的每一个人建立笔记,列举在会面中的重要事情的详细清单,或者要转交完成的事务清单。此外他还有一个每日必做和不做清单。

必做清单

活在当下

接受脆弱

只喝柠檬水和红酒

每天 6 组下蹲和俯卧撑

每天跑步 3 英里

每天思考本清单

站直了

打拳击沙袋 10 分钟

跟所有人打招呼

每天 7 小时睡眠

同时他也为大家列出了不必做的清单:

不做清单

不要回避目光接触

不要迟到

不要制定过高期望

不吃糖周末

不喝烈酒、啤酒

二、不迟到

上班迟到往往也是工作考核的一项,有些公司的领导习惯早上班,观察哪个员工上班早,工作积极。有时候还会将一些重要的工作安排给早来的同事,那么迟到的你又失去了一次表现自我的机会。

如何做到上班不迟到呢?

提前预估出上班时间(坐车、步行、堵车、早饭)

定好提前半小时闹铃

形成早睡的习惯

和同事PK上班时间

床头贴第二天的重要任务

这些都可以促使你一早清醒,有条不紊地坐车通勤。

三、下班前检查邮箱

很多白领在上班时经常会忙得不可开交,还要面对同事、领导和客户们的事物处理紧急情况,经常忘记处理邮件。建议每天定2个时间段,避免工作的集中时间,把细碎的时间腾出来查收处理邮件。

查收邮件表时间

9:30am

17:00pm

处理方式

查收邮件,按重要程度排序

先回复重要邮件

其次回复一般性邮件

将邮件分放置对应文件夹

四、将工作当做事业来认真对待

现在的职场人都遇到过跳槽、转行的问题,对待工作有时非常“任性”。同事间竞争,没有获得升职、加薪,选择跳槽;工作中遇到瓶颈,选择跳槽;和领导同事沟通障碍,选择跳槽......

很多时候,我们在职场中需要的就是“坚持”,这并不是让大家盲目地坚持追随公司,而是要大家在本分工作中付出自己百分之百的努力,只有你努力了,很多机会和挑战才能轮到你。不要在跳槽后,后悔当初自己的做法。永远将现任工作当成你一生追求的事业来认真对待,就算日后跳槽,你也会感谢曾经努力的自己带来的机会。

五、忘记职场阶梯,勇敢向上

职场阶梯一般是:

管理自己;

管理普通员工;

管理底层基层管理者;

管理中层管理者;

管理高层;

......

基本上每一个职场阶梯对你的综合能力、管理能力以及情商的要求就越高,但是普遍的要求却是不变的——积极向上的职业态度。并且无论你目前处于职业的那一个阶段,请不要放弃,一定要利用自己勇敢向上的积极性,为自己争取更多的机会。

六、要懂得生活

虽然很多年轻的职场新人,在工作初期需要更多时间学习积累专业技能,但是千万不要把自己搞成“工作狂”。职场对很多人来说,非常重要,是我们实现个人价值和社会价值的场所,但是大家一定要学会生活,利用下班时间培养爱好,陪伴家人。

七、保持看书和思考的习惯

专家们认为,阅读是多数成功人士临睡前的共同嗜好。

国际商业演说家Michael Kerr说,他认识许多商业领袖都会在睡觉前,规定保留一段阅读时间,甚至将阅读作为每天的必修课。

他们不局限于只读商业书籍或能够激发灵感的书籍。许多成功人士会浏览各领域的书籍,认为这有助于激发他们的创造力和对生活的热情。

比如,有的成功人士喜欢在睡前浏览当天的新闻、技术博客文章等,而有些成功人士则喜欢在睡前阅读小说和古代哲学。

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)

作者:佚名
来源:智联招聘