• 说了半天,没一句有用的。一句话,滴滴的核心就是算法,算法能不能随时在改动?是绝对不能的,技术上来说,最优化的算法成了原则,只能在算法上衍生新的使用,开拓新的业务。HR应该围绕着核心来运作,而融资什么的,不管带来的利和弊那是高层所担心或者追求的事,把滴滴公司的技术基础查看更多

  • 没有一个老板会出来道歉 ,咸了服务员会端走回厨房处理。一来就要见老板会被认为去找茬,会被打。厨师和老板最大的,最根本的分歧是金钱,厨师的离开是我做好了,但说好的提成不兑现,说好的加薪没有见,等等。老板的离开是,你连说好的工资都不够资格拿。最好的老板和厨师合作是,厨师查看更多

    2016-05-24 14:05:28评论文章从一份水煮鱼中看透老板管理本质