• 可是我们公司没有绩效机制,天天高层就是一起聊天吹牛喝茶。我们公司组织结构乱七八糟的,从高层到下面没有一个管理模式!不懂是高层问题还是中层问题。

    2016-01-13 11:45:06
  • 我已经很明确说了,反正我们公司管理机杓很乱,主管都是新人。做技术的总想一个新人(不是本专业)一个月能上手。

    2015-12-24 10:36:05
  • 我已经说了三次了, 我接过这个岗位开始,就一直处理他的烂滩子。现在基本处理完了,有问题又推到我身上。在工作上都没有给我什么任何的帮助过。所以我根本都不懂如何管理,过一天算一天了。你有什么方法?

    2015-12-24 10:34:17
  • 是啊

    2015-12-23 15:56:31
  • 老板天天说新人好管,各部门都是没管理经验,没有规章,各家怎么管就怎么管,然后各部门主管天天下班后开会。老板天天说思维,监督细节什么的。然后又没有上级领导的指标和制度。真不懂怎么搞了

    2015-12-23 15:44:07
  • 下属有二个人不怎么听话。怎么办?另还有一个是关系进来很木呐的那种!很难管。所有事都经过我出面才完的成,然后领导又说没主动带好人。然后很多烂尾项目都是他留下的,关键决策又是他来做。有利益关系!然后他又说你的各种问题。

    2015-12-23 15:40:12
  • 被批评,管理不到位,达不到公司的要求。

    2015-12-23 14:24:21
  • 管理好一个部门

    2015-12-23 14:03:34