如何把自己营销给企业？
大家在找工作就像把自己作为产品营销给企业。如下分享如何运用市场营销理论帮助大家更好营销自己.
正如招聘是人才市场，人才是产品，企业是顾客；将人才产品营销给企业则是可以借用很多市场营销的原理和方法——规划STP营销战略，在细分市场（Segmentation）的基础上确定市场目标（Targeting）和市场定位（Positoning），再根据目标顾客的特点和顾客价值这些营销战略要素来策划4P。4P是美国营销学学者麦卡锡教授在20世纪的60年代提出4P营销策略组合：产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。
山木案曝职场隐忧，女白领该如何自保?
最新消息显示山木教育集团总裁宋山木已经涉嫌强奸女职员而被刑拘。在此之前的几天里，很多自称山木前任员工的网友接连曝出昔日上司的种种“潜规则”手段，从送名牌到拍裸照，网友们对职场女性的安全话题的讨论，却已达到白热化程度，还有多少“山木案”潜伏在职场中？
“这是职场‘潜规则’，有什么办法？”在南都网的一份网络调查中显示，87.43%的人认为国内公司下属被上司“潜规则”现象非常普遍。昨日，重庆师范大学教授、重庆心理学会情感专家周小燕表示，心理咨询中心所接待的性骚扰咨询相对较多，但几位多年从事法律工作的律师却表示，所接到的案件数量屈指可数。
事件延伸 女员工宿舍有摄像头？
此前，山木培训前外教凯文（化名）向媒体爆料称，山木经常威胁女孩子，扣押她们的大部分薪水。所有在CCVIP（深圳山木国际科技大厦教学总部）工作的女职员全部住在同一个公司宿舍，在那里，宋通过监控录像，24小时监视着女孩子们的一举一动。没有得到宋山木的同意，她们下班后不准出门，他控制着女孩子们所有的生活动向。不过在昨日，有深圳山木国际科技大厦教学总部的一名工作人员告诉媒体记者，在公司宿舍里并没有安装监控摄像头。员工可以自由选择是否住在公司宿舍，不过入住员工宿舍则必须遵守相关规定。
山木案已经发展到了草木皆兵的地步了。 Read more
我们所追捧的7类“开心帖”
时下的中国白领，尤其是以80后为代表，进入社会没几年的白领们，“玩开心网”是上班时不务正业的一个重要方式。“开心网”有什么好玩？除了偷菜、开心餐厅这些互动小游戏外，看转帖也是许多人打法时间的良方。
转帖是个有意思的功能，除了转载还能评论，而且你可以方便的看到自己好友们的转帖及相关评论。这使得有看头的不再仅仅是帖子本身，谁转了怎样的帖子发表了怎样的评论同样大有看头。
在看了很长一段时间的开心热帖之后，发现以下几类话题几乎是热帖的保证，而这些热帖范式也折射了以80后为主力的这批转帖者们的内心动向。 Read more
跳槽与积累
工作是一件需要理智的事，所以不要在工作上耍个性。天涯上或许会有人为你很有个性而叫好，煤气公司、电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的账单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了。除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得你没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑——大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆。所以鼓动人们跳槽是他们的工作——他们常常会告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽能否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。
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不断积累我们的跳槽资本
第一份工作：一般会如同初恋般失败
常有人问，刚出来工作最重要的是什么。“积累跳槽资本。”这种说法常能引起听者的注意，如果答案是：“要踏踏实实……”听者可能扭头就走了。
正像初恋很容易失败一样，很多人的第一份工作都不容易稳定，正因此，很多中小企业都不喜欢招应届毕业生。（毕业生找工难，很多人归咎于缺乏工作经验，实际上不稳定的心态也是重要原因）。
在家里备受呵护的孩子，家人对自己做了99件好事，只有1件不到位都会耿耿于怀。这种孩子出来工作后，企业的某些劣势便成为跳槽的原因。理由不外乎是：发展空间小、待遇低、学不到东西、领导不行、不能学以致用、没兴趣、太清闲、工作地点不适合、不稳定、太忙太累、社会地位低……
他们天真地期望自己能找到没有这类问题的企业，殊不知“天下乌鸦一般黑”，没有完美的企业。
不少频繁跳槽者，有些人悟性很高，一点就明白。
绩效管理中的五个经典故事
第一个故事：唐僧师徒的故事
唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。
话说，唐僧团队乘坐飞机去旅游，途中，飞机出现故障，需要跳伞，不巧的是，四个人只有三把降落伞，为了做到公平，师傅唐僧对各个徒弟进行了考核，考核过关就可以得到一把降落伞，考核失败，就自由落体，自己跳下去。
于是，师傅问孙悟空，“悟空，天上有几个太阳？”悟空不假思索地答道：“一个。”师傅说，“好，答对了，给你一把伞。”接着又问沙僧，“天上有几个月亮?”沙僧答道:“一个。”师傅说,“好，也对了，给你一把伞。”八戒一看，心理暗喜：“啊哈，这么简单，我也行。”于是，摩拳擦掌，等待师傅出题，师傅的题目出来，八戒却跳下去了，大家知道为什么吗？师傅带的问题是，“天上有多少星星？”八戒当时就傻掉了，直接就跳下去了。这是第一次旅游。
过了些日子，师徒四人又乘坐飞机旅游，结果途中，飞机又出现了故障，同样只有三把伞，师傅如法炮制，再次出题靠大家，先问悟空，“中华人民共和国哪一年成立的？”悟空答道：“1949年10月1日。”师傅说：“好，给你一把。”又问沙僧，“中国的人口有多少亿？”沙僧说是13亿，师傅说，“好的，答对了。”沙僧也得到了一把伞，轮到八戒，师傅的问题是，13亿人口的名字分别叫什么？八戒当时晕倒，又一次以自由落体结束履行。
第三次旅游的时候，飞机再一次出现故障，这时候八戒说，“师傅，你别问了，我跳。”然后纵身一跳，师傅双手合十，说，“阿弥陀佛，殊不知这次有四把伞。”
改变您一生的90/10原理
读过由Stephen Covey发现的90/10原理，您的一生或许会有所改变，至少，您对待事情的态度会与以前不一样了。
什么是90/10原理？即在您的一生中，只有10%的事情您无能为力，而90%的事情都在您的把握之中。
我们无法阻止汽车老化出故障，我们无法预料飞机晚点，我们的行程可能被司机耽误在路上，等等，这些都是我们没办法控制的事件。然而剩下90%则不一样了，比如您可能左右不了红灯，却能控制您等车的情绪。请看下面的例子：
您正与家人共进早餐，女儿不小心打翻了咖啡杯，弄脏了您的西服。这是突发事件，您无法阻止它发生，而接下来事情如何发展，则完全取决于您的反应。
是谁创造了《非诚勿扰》？
不知道综艺节目《非诚勿扰》的人，已经很少了。无论喜好或是厌恶，收看和讨论它的人正在越来越多。
5月9日，最新一期《非诚勿扰》的收视率达到4.15%，与2009年湖南卫视“快乐女声”总决赛持平，成为中国电视日常节目的近年最高纪录。
5月14日，在视频网站优酷上，《非诚勿扰》以4822万次点击率，占据综艺节目“大陆热播”第一名，超过“台湾热播”第一名《康熙来了》的3297万次，远超湖南卫视同类节目《我们约会吧》的88万次，《快乐大本营》的1150万次。
“你觉得我们做得好吗？”江苏卫视频道总监、江苏省广播电视总台台长景志刚这样反问记者。广告收入翻三倍、制作几个热点节目，在入主江苏卫视三年多的景志刚看来，远未实现其“野心”。
“电视节目一浪一浪过，只有发现引导观众喜好，才有可能一直站在潮头。”说话时，景志刚把“有可能”三个字又强调了一遍。
与正在热火朝天实施改制的湖南、上海等地的广电集团不同，在体制上暂时无法突破的江苏卫视，对自身现阶段的定位是“体制内挖掘潜力”。
而当下，如何甩开与争夺“省级卫视第二位”的浙江卫视、让单个节目对湖南卫视的赶超扩展到全频道，是景志刚与整个江苏卫视最关切的话题。
“7、8月，芒果（湖南卫视昵称）和江苏将有一场收视血战。”即使湖南卫视的宣传博客舞美师，都开始正视江苏卫视的来势汹汹。
黄光裕及其妻子杜鹃双入狱，国美实权旁落陈晓？
今天北京市第二中级法院认定黄光裕犯非法经营罪、内幕交易罪、单位行贿罪，三罪并罚，决定执行有期徒刑14年，罚金6亿元，没收财产2亿元。黄光裕妻子杜鹃上午一审被判有期徒刑3年6个月，并处罚金人民币2亿元，黄光裕夫妻共被罚10亿元；国美电器因单位行贿罪被罚500万。
北京市第二中级法院认定黄光裕犯非法经营罪、内幕交易罪、单位行贿罪，三罪并罚，决定执行有期徒刑14年，罚金6亿元，没收财产2亿元。
黄光裕妻子杜鹃今日上午一审被判有期徒刑3年6个月，并处罚金人民币2亿元，黄光裕夫妻共被罚10亿元；国美电器因单位行贿罪被罚500万。
北京中关村（000931）科技发展(控股)股份有限公司原董事长许钟民，以内幕交易、泄露内幕信息罪被判处有期徒刑3年，并处罚金人民币1亿元；以单位行贿罪判处许钟民有期徒刑1年，决定执行有期徒刑3年，并处罚金人民币1亿元。
另外，国美电器有限公司、北京鹏润房地产开发有限公司因单位行贿罪分别被处罚金人民币500万元和120万元。黄光裕等人当庭没有表示是否上诉。
在黄光裕入监待审期间，国美大权一直掌控在杜鹃手中，国美总裁陈晓尽管是表面上的最高管理者，但是重大决策均要听从杜鹃意见，内部人士证实，黄光裕入狱期间主要矛盾，就是不甘听命垂帘听政的陈晓和实施垂帘听政的杜鹃之间的矛盾，现在杜鹃也一并被捕入狱，则陈晓显然会迎来难得的真正走向国美前台的机会。
如何“浪费”8小时工作时间
当工作对于我们而言没有挑战性的时候，我们能够利用工作的8小时做些什么有价值的事情呢？尽管我们讨论这个问题确实有些不合群，因为大多数人还是在为保住自己的饭碗而艰苦战斗，但是在我们周围，确实有那么一群人，对于他们来说：“如何消灭8小时”比较有现实意义。
我的身边就有这样一位朋友，工作对她而言已经没有挑战性，且不具备突破的客观条件和需求，她的上司较情绪化还嫌她太积极。暂时不会考虑跳槽，因为客户不错，公司假期多（也就这点好处了）。已经在备孕，8个小时显得太多了。
有一天，她对我说：“我是双子座的，我跑得太快，以至于我寂寞。所以麻烦讨论一下这个话题，比如给一下建议，调节心理，或者如何让这些多余的时间安全有效也有意义。”
以前我在提到“当年明月“利用下班及双休日的空闲时间写出了巨著《明朝那些事儿》时，有不少读者表达了自己的愤怒，骂公务员人浮于事，浪费纳税人的钱，骂社会不公，骂作为公务员的“当年明月”工作不投入。
